崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量工程師建立、維持、改進公司質(zhì)量管理體系文件和運行;
2、負(fù)責(zé)維持公司各法律法規(guī)的定期更新、識別,傳遞給各相關(guān)人員;
3、負(fù)責(zé)資料室臺賬、文件保管、維護、接收、借閱、作廢等;
4、 負(fù)責(zé)公司管理目標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、跟蹤、分析;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量工程師進行公司管理體系內(nèi)部審核;
6、 必要時參與設(shè)備驗收、發(fā)放、接收、歸還等;
7、負(fù)責(zé)部門文件的管理;
8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職條件:
1、大專及以上理工類或管理類專業(yè);
2、2年及以上質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體(三體系)系經(jīng)驗、懂特種設(shè)備質(zhì)量管理體系及評審規(guī)則者優(yōu)先;有內(nèi)審員證、有ISO體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉法律法規(guī)、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4、良好的文件編輯能力,溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
5、學(xué)習(xí)能力強、抗壓能力強、適應(yīng)能力強;
6.、熟悉檢驗檢測行業(yè)優(yōu)先、有設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬組成:
基本工資+績效工資+年終獎
職位福利:五險一金、包住、包吃、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假