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崗位職責：
1、組建并帶領銷售團隊，完成銷售經理下達的月度/年度業(yè)績、運營質量、可持續(xù)發(fā)展目標；
2、協(xié)助4S店銷售經理，分解、制訂和達成月/年度業(yè)績達成計劃；
3、輔導、培訓自己的團隊，提高團隊的作戰(zhàn)能力；
4、制訂團隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃，并督導實施；
5、制訂團隊CR活動計劃、集客活動計劃，并督導實施；
6、市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報，日常銷售管理報表的編制提報與督導；
7、負責重大客戶投訴受理等。

任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，1年以上汽車銷售經驗；
2、熟悉4S店銷售業(yè)務和運營管理；
3、具有較強的績效管理、團隊激勵和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場意識；
4、具有領導、協(xié)調、監(jiān)督和指導能力；
5、具有團隊協(xié)作精神、服務意識和工作激情；
6、形象氣質佳、陽光自信、親和力強、待客真誠、服務細致。