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工作職責(zé)
1、渠道運(yùn)營。主要負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)項(xiàng)目，統(tǒng)籌制定渠道年度規(guī)劃方案、階段渠道政策、推進(jìn)節(jié)奏、過程追蹤及階段復(fù)盤。
2、目標(biāo)管理。擬定渠道建設(shè)總目標(biāo)，并完成目標(biāo)分解和審定?；诩榷ㄇ啦呗?，盯落地進(jìn)度，確保市場(chǎng)保質(zhì)保量完成。
3、市場(chǎng)調(diào)研。要求每月定期走訪市場(chǎng)，拜訪商家及終端，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)品及我品市場(chǎng)情況。定期撰寫渠道體系推進(jìn)簡(jiǎn)報(bào)，復(fù)盤動(dòng)作推進(jìn)情況，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審閱。
4、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。擬定渠道建設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)資料，不定期為市場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。
任職資格
一、任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上咨詢公司或名酒企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、熟悉白酒行業(yè)的渠道運(yùn)作模式，對(duì)渠道建設(shè)有系統(tǒng)認(rèn)知，兼具一定品牌推廣思維。
4、具備較強(qiáng)邏輯思維、分析與總結(jié)能力，具備案例歸納提煉能力、解決問題能力。
5、能熟練操作電腦和使用WORD、EXCEL、PPT等技能。
6、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的道德品質(zhì)及個(gè)人素養(yǎng)。
二、薪酬與福利
渠道經(jīng)理/主管：年薪16-30萬（稅前），并參與公司額外的專項(xiàng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)分配。享受六險(xiǎn)一金、工作津貼/補(bǔ)貼、節(jié)日福利品、系統(tǒng)培訓(xùn)、出國機(jī)會(huì)等福利。
三、工作地點(diǎn)
成都市天府新區(qū)麓湖生態(tài)城EOD總部1棟2樓，涉及全國出差。