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崗位職責(zé)：
1.擔(dān)任結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測(cè)項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及團(tuán)隊(duì)管理；
2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程實(shí)施，合理安排工程進(jìn)度和各項(xiàng)資源配置，控制工程質(zhì)量，完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收；
3.組織指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工人施工，協(xié)調(diào)公司與客戶關(guān)系，進(jìn)行用戶培訓(xùn)和售后服務(wù)等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工文件的編制及歸檔。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，優(yōu)先理工類(lèi)（通信、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、土木、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷）；
2.經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)先工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3.表達(dá)能力好，溝通能力好；熟練使用辦公軟件、CAD;
4.全國(guó)出差、優(yōu)先家是南昌、外地駐點(diǎn)管理要求（項(xiàng)目完成回公司述職）。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：阿米巴模式、項(xiàng)目分成、住行報(bào)銷(xiāo)、帶薪年假
薪資待遇：
1.底薪6000元+項(xiàng)目完成獎(jiǎng)/項(xiàng)目節(jié)約獎(jiǎng)+項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)分成（分成比例根據(jù)信用體系以及項(xiàng)目毛利30%-40%不等，優(yōu)秀項(xiàng)目人員年收入不低于15萬(wàn)，阿米巴模式，團(tuán)隊(duì)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)自負(fù)盈虧。）
2.入職繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，住宿交通實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；
3.福利多多，提供住宿、工作餐津貼、結(jié)婚津貼、生育津貼、節(jié)假日特別禮品發(fā)放等；
4.暑假免費(fèi)為員工小孩安排專(zhuān)業(yè)老師陪伴兒童學(xué)習(xí)上課；
5.娛樂(lè)多多，公司內(nèi)設(shè)咖啡廳,提供各種體育設(shè)施,定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等；
6.提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，定期會(huì)有崗位晉升和薪資調(diào)整。