任職資格:
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理,組織并督促部門人員全面完成財務(wù)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、貫徹落實財務(wù)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與其他部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與公司各職能部門的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實,關(guān)注財務(wù)、稅務(wù)及審計相關(guān)政策電動;
4、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算流程、成本管理會計監(jiān)督及有關(guān)財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實施;
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算和分析,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高公司的盈利水平;
6、負(fù)責(zé)公司年度的財務(wù)預(yù)算編制,跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情況,
7、督促每月納稅申報,并向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
8、完善公司財務(wù)報表體系,提高公司報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性,滿足不同層面的數(shù)據(jù)需求;
9、維護(hù)與稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等部門的公共關(guān)系,維持良好的外部關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)組織年度審計及其他經(jīng)濟(jì)行為所需的外部審計工作組織;
11、組織公司財務(wù)檔案管理工作,確保資料完整;
12、負(fù)責(zé)公司技術(shù)信息方面工作的組織及管理;
13、能夠按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求合理合法的完善公司財務(wù)報表,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.財務(wù)會計專業(yè)、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.財務(wù)三年以上從業(yè)經(jīng)驗;
3.能獨(dú)立核算公司財務(wù)賬,獨(dú)立編制會計報表,獨(dú)立辦理納稅事項;
4.能夠獨(dú)立辦理工商、銀行、財政等各國家職能部門的業(yè)務(wù)事宜;
5.具備企業(yè)內(nèi)控經(jīng)驗,可以獨(dú)立編制業(yè)務(wù)、財務(wù)預(yù)算,對內(nèi)部各職能部門實行預(yù)算管理;
6.熟練操作財務(wù)軟件(用友),熟練操作辦公軟件。
薪資福利:
1、享有五險一金(含養(yǎng)老險、失業(yè)險、生育險、醫(yī)療險、工傷險、住房公積金);
2、享有員工福利餐,公司設(shè)有食堂;
3、享有節(jié)日福利;
4、配備公司集團(tuán)電話;
5、公司提供員工宿舍、帶薪旅游,良好晉升空間;
6、享有競爭力的薪資水平(同行業(yè)中上)