崗位職責(zé):
1、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理,組織并督促部門人員全面完成財務(wù)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、貫徹落實財務(wù)部崗位責(zé)任制和工作標準,密切與其他部門的工作聯(lián)系,加強與公司各職能部門的協(xié)作配合工作;
3、負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算流程、成本管理會計監(jiān)督及有關(guān)財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;
4、負責(zé)公司年度的財務(wù)預(yù)算編制,跟進預(yù)算的執(zhí)行情況,
5、完善公司財務(wù)報表體系,提高公司報表數(shù)據(jù)準確性、及時性,滿足不同層面的數(shù)據(jù)需求;
6、負責(zé)組織年度審計及其他經(jīng)濟行為所需的外部審計工作組織;
任職要求:
1.年齡35-45周歲以下,財務(wù)管理、會計學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷
2.財務(wù)經(jīng)理崗三年以上從業(yè)經(jīng)驗,了解零售行業(yè)的基本情況,中級以上職稱
3.有15人以上團隊管理經(jīng)驗,有較強的團隊管理能力;
4.具備企業(yè)內(nèi)控經(jīng)驗,可以獨立編制業(yè)務(wù)、財務(wù)預(yù)算,對各職能部門實行預(yù)算管理;
薪資福利:
1、享有五險一金(含養(yǎng)老險、失業(yè)險、生育險、醫(yī)療險、工傷險、住房公積金);
2、享有員工福利餐,公司設(shè)有食堂;
3、享有節(jié)日福利;
4、配備公司集團電話;
5、公司提供員工宿舍、帶薪旅游,良好晉升空間;
6、享有競爭力的薪資水平(同行業(yè)中上)。