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崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)展廳日常運(yùn)營管理，包括人員排班、考勤、績效監(jiān)督及現(xiàn)場工作協(xié)調(diào)。
（2）制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，跟蹤銷售數(shù)據(jù)并定期復(fù)盤優(yōu)化。
（3）負(fù)責(zé)與紅星美凱龍商場管理方對接，維護(hù)賣場關(guān)系，爭取資源支持（如展位位置、活動聯(lián)動等）。
（4）組織內(nèi)部培訓(xùn)，確保所有崗位人員熟練掌握產(chǎn)品知識、安全規(guī)范及銷售流程。
（5）處理客戶重大投訴或復(fù)雜問題，保障客戶體驗(yàn)與品牌形象。
（6）協(xié)調(diào)與長安天然氣企業(yè)合作相關(guān)事宜。
（7）協(xié)調(diào)與后端安裝、售后團(tuán)隊(duì)的協(xié)作流程，提升整體服務(wù)效率。
（8）主導(dǎo)跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)產(chǎn)品合作方資源以達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。
能力要求：
（1）具備3年以上家居、家電或建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有展廳或門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）熟悉燃?xì)饩弋a(chǎn)品技術(shù)及安全規(guī)范者優(yōu)先。
（3）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
（4）數(shù)據(jù)敏感，能通過銷售數(shù)據(jù)和分析工具優(yōu)化運(yùn)營策略。
（5）具備客戶思維和服務(wù)意識，能應(yīng)對高壓場景。