一、崗位職責(zé)?
1、市場戰(zhàn)略與目標(biāo)達(dá)成:
a、制定智慧水務(wù)中長期銷售戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)政策,市場需求及競爭格局,明確目標(biāo)市場及年度/季度銷售目標(biāo)。
b、統(tǒng)籌區(qū)域/行業(yè)銷售布局,優(yōu)化資源分配,推動業(yè)績增長。
2、客戶需求挖掘與解決方案落地:
a、深度理解客戶痛點,結(jié)合智慧水務(wù)技術(shù)設(shè)計“技術(shù)+業(yè)務(wù)”融合的解決方案。
b、主導(dǎo)大項目全流程管理,協(xié)調(diào)技術(shù)團隊(售前、研發(fā))定制化輸出方案,確??蛻魸M意度與復(fù)購率。
3、團隊建設(shè)與管理:
a、搭建并管理高績效銷售團隊,制定績效考核、培訓(xùn)賦能體系,提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。
b、培養(yǎng)團隊對智慧水務(wù)技術(shù)的理解能力,確保銷售團隊能精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價值。
4、行業(yè)資源整合與生態(tài)合作:
a、對接政府部門、行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈伙伴,構(gòu)建客戶信任網(wǎng)絡(luò)與合作生態(tài)。
b、參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定或技術(shù)論壇,提升企業(yè)在智慧水務(wù)領(lǐng)域的品牌影響力。
二、能力要求?
1、行業(yè)認(rèn)知與技術(shù)理解水務(wù).
a、業(yè)務(wù)深度,熟悉水務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的業(yè)務(wù)流程與核心痛點;掌握水務(wù)行業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)及政策要求。
b、掌握核心技術(shù)邏輯:物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)(水質(zhì)/設(shè)備數(shù)據(jù)建模)、AI、數(shù)字孿生(虛擬仿真優(yōu)化工藝);能解釋技術(shù)方案的客戶價值,并與技術(shù)團隊高效溝通,反饋客戶定制化需求。
2、銷售與商務(wù)能力:
a、大客戶銷售經(jīng)驗,8年以上環(huán)保/工業(yè)軟件/智慧水務(wù)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有成功的智慧水務(wù)項目操盤案例(如千萬級以上訂單);
b、精通顧問式銷售、解決方案銷售等方法論,擅長跨部門協(xié)同(技術(shù)、交付、售后)推動復(fù)雜項目落地。
c、客戶決策鏈管理,能識別客戶決策角色的需求差異,制定分層攻關(guān)策略;熟悉政府/國企采購流程,具備應(yīng)對“關(guān)系型銷售”與“技術(shù)型銷售”雙重挑戰(zhàn)的能力。
3、團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力:目標(biāo)拆解與執(zhí)行,通過數(shù)據(jù)化工具監(jiān)控銷售漏斗健康度,制定團隊KPI,確保目標(biāo)落地;
4、軟技能:?溝通能力能與技術(shù)專家、客戶高管進(jìn)行有效對話,兼顧專業(yè)性與通俗性;
a、抗壓與韌性?:適應(yīng)行業(yè)周期性、競爭激烈的挑戰(zhàn),保持團隊士氣;
b、商業(yè)敏感度?:關(guān)注行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài),及時調(diào)整銷售策略。
三、行業(yè)背景與經(jīng)驗要求?
1、教育背景?:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先環(huán)境工程、水務(wù)工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗?:8年以上智慧水務(wù)、環(huán)??萍?、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)或智慧水利領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、項目經(jīng)驗?:主導(dǎo)過至少2個千萬級智慧水務(wù)項目(如新建智慧水廠、存量污水廠智能化改造)的全流程銷售,有成功推動EPC/EMC模式合作的案例;
4、行業(yè)資源?:熟悉水務(wù)行業(yè)生態(tài)(如地方水務(wù)集團、環(huán)保設(shè)備商、設(shè)計院),與行業(yè)協(xié)會(中國城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會)、科研機構(gòu)(高校、水務(wù)研究院)有良好合作關(guān)系。
年薪包(60W-80W,含提成)