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崗位職責(zé)：
一、負責(zé)內(nèi)容策劃與整合
1、文化挖掘與敘事：深入挖掘企業(yè)歷史、價值觀、品牌故事及產(chǎn)品文化（如面類食品的工藝、歷史、技術(shù)特色），并轉(zhuǎn)化為具有感染力的敘事邏輯。
2、通過時間線、場景化、互動體驗等手法構(gòu)建展館內(nèi)容框架，將抽象的文化理念與具體的產(chǎn)品、技術(shù)、案例結(jié)合，形成可展示的內(nèi)容模塊。
二、視覺與空間設(shè)計管理
1、展陳設(shè)計管理：通過對展館空間、動線、燈光、展品陳列等方面合理布局設(shè)計，確保內(nèi)容邏輯與參觀體驗流暢結(jié)合。
2、視覺傳達能力：指導(dǎo)圖文排版、標(biāo)識系統(tǒng)、導(dǎo)視設(shè)計，確保視覺風(fēng)格與企業(yè)品牌調(diào)性一致。
三、項目管理與執(zhí)行配合
1、全流程把控：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計公司、施工團隊、技術(shù)供應(yīng)商等資源，確保項目從前期策劃、方案設(shè)計到施工落地及交付。
2、跨部門協(xié)作：整合內(nèi)部（品牌、市場、產(chǎn)品研發(fā)等）資源，確保展示內(nèi)容的準(zhǔn)確性和吸引力。