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更新于 5月3日

質(zhì)檢工程師-電氣柜方向

7000-10000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子設(shè)備制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé) 1、根據(jù)高低壓成套開關(guān)設(shè)備產(chǎn)品(KYN28、GGD、GCK等)全過程檢驗(yàn)規(guī)范,包括原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢查。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、過程、出廠檢驗(yàn)工作。 3、使用專業(yè)工具(萬用表、兆歐表、游標(biāo)卡尺等)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù),確??勺匪菪?。定期匯總質(zhì)量問題,統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù)工作。 4、標(biāo)識(shí)不合格品,參與原因分析并跟蹤糾正措施落實(shí)情況,監(jiān)督返工/返修流程,確保整改后產(chǎn)品達(dá)標(biāo)。 5、協(xié)助生產(chǎn)部門解決工藝問題,提出質(zhì)量優(yōu)化建議(如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、接線工藝改進(jìn)),參與新產(chǎn)品試制階段的質(zhì)量驗(yàn)證,提供反饋。 6、推動(dòng)執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求,參與內(nèi)審及外審準(zhǔn)備工作,更新檢驗(yàn)規(guī)程,確保與最新標(biāo)準(zhǔn)同步。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上電氣設(shè)備制造行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣柜結(jié)構(gòu)、元器件(斷路器、接觸器等)及接線規(guī)范。 3、熟練操作檢測(cè)儀器,能獨(dú)立解讀技術(shù)圖紙、電氣原理圖及BOM表。 4、了解鈑金工藝(如折彎、焊接)及表面處理(噴涂、鍍鋅)的質(zhì)量要求。 5、熟悉QC七大手法、8D報(bào)告等質(zhì)量工具,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。 持有電工證、質(zhì)檢員資格證者優(yōu)先。 6、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)壓力,具備溝通協(xié)調(diào)能力,能聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)、采購部門推動(dòng)質(zhì)量改善。
工作地點(diǎn):濰坊奎文區(qū)濰坊綜合保稅區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園電子信息產(chǎn)業(yè)園4號(hào)樓

工作地點(diǎn)

濰坊綜合保稅區(qū)濰坊奎文區(qū)濰坊綜合保稅區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園電子信息產(chǎn)業(yè)園4號(hào)樓

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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天津市海承科技發(fā)展有限公司
天津市海承科技發(fā)展有限公司成立于2005年,主要從事軍工、民用電子產(chǎn)品的OEM/ODM定制生產(chǎn)、服務(wù)和電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售和服務(wù)的企業(yè)實(shí)體。為滿足市場(chǎng)需求,公司下設(shè)有SMT生產(chǎn)車間、電子產(chǎn)品組裝加工車間及電子元器件貿(mào)易部門、擁有現(xiàn)代化先進(jìn)生產(chǎn)線、軍品試制車間。公司技術(shù)力量雄厚,擁有較強(qiáng)的生產(chǎn)和系統(tǒng)配套能力,以“科學(xué)管理,精益求精,持續(xù)改進(jìn),顧客滿意”為經(jīng)營理念,以ISO9000質(zhì)量體系為標(biāo)準(zhǔn)作為管理標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)的管理、完善的服務(wù)、全新的質(zhì)量觀念。大力推崇“軍工產(chǎn)品質(zhì)量第一”的軍工意識(shí),先后為航天科工集團(tuán)、船舶重工集團(tuán)、電子科技集團(tuán)等下屬研究所提供了質(zhì)量優(yōu)良、價(jià)格合理的產(chǎn)品,涉及為海、空、二炮等軍兵種的多型裝備的設(shè)計(jì)生產(chǎn),除生產(chǎn)所內(nèi)及軍工客戶軍品外,公司也涉足民品的相關(guān)產(chǎn)品,數(shù)量少、種類多、更新快,質(zhì)量第一性命攸關(guān)的特點(diǎn),與軍工有相同的特性。公司一直秉承以人為本的管理原則,注重員工的技術(shù)培訓(xùn),注重團(tuán)隊(duì)合作和人員的素質(zhì)教育,現(xiàn)已有一批素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)精干的員工隊(duì)伍,公司現(xiàn)希望有識(shí)之士的加入使公司能得到更快更高的發(fā)展。
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