太平洋壽險(xiǎn)常州分公司于1994年1月19日正式掛牌成立,是常州市最早一批成立的保險(xiǎn)公司之一。2007年8月9日,經(jīng)中國保監(jiān)會和太平洋壽險(xiǎn)總公司批復(fù)批準(zhǔn),太平洋壽險(xiǎn)常州中心支公司升格為太平洋壽險(xiǎn)常州分公司,由上海總公司直屬管轄。公司先后榮獲常州市“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)五星企業(yè)”、上海金融系統(tǒng)“先進(jìn)職工之家”、集團(tuán)“模范職工之家”、常州市“315誠信自律承諾企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
彰顯頭部險(xiǎn)企責(zé)任擔(dān)當(dāng),高質(zhì)高量助力金融強(qiáng)國。在常州市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,常州分公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng),堅(jiān)持長期主義,發(fā)揮保險(xiǎn)穩(wěn)定器功能,創(chuàng)新服務(wù)供給,保障金融需求。2024年,常州分公司實(shí)現(xiàn)常州市場份額“三個(gè)第一”,即壽險(xiǎn)總保費(fèi)第一、新保保費(fèi)第一、個(gè)險(xiǎn)新保期繳第一。
根據(jù)公司青年儲備規(guī)劃及培養(yǎng)政策,通過在公司各級機(jī)構(gòu)組織實(shí)施體系化培養(yǎng),幫助管培生快速成長能夠“獨(dú)擋一面、勝任崗位”的青年后備人才。
1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,接受跨機(jī)構(gòu)、跨條線輪崗鍛煉,完成各階段的學(xué)習(xí)、研究、工作任務(wù);
2、深入一線業(yè)務(wù)場景,開展崗位相關(guān)工作,熟悉公司業(yè)務(wù)板塊,建立全局業(yè)務(wù)視角;
3、參加專項(xiàng)培訓(xùn),充實(shí)專業(yè)技能,提升綜合能力;
4、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和評估考核標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué),金融、財(cái)務(wù)、IT類專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.熱愛保險(xiǎn)行業(yè),理解保險(xiǎn)內(nèi)涵。
4.具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力,對新事物有求知欲和探索心。
5.優(yōu)秀學(xué)生或團(tuán)干部、社團(tuán)積極分子、中共黨員優(yōu)先。
福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、餐飲補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、年終獎金、定期體檢、帶薪年假、工會福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。