崗位職責(zé):
1.根據(jù)總部制訂的經(jīng)營戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo),形成海外工廠相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略及生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃;
2.充分調(diào)研了解子公司所在區(qū)域及附近的上下游行業(yè)動(dòng)態(tài)及價(jià)格行情;
3.在總部經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下制訂子公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)海外工廠的全面業(yè)務(wù)及生產(chǎn)運(yùn)營管理,對(duì)工廠的利潤指標(biāo)負(fù)責(zé);
5.對(duì)公司的經(jīng)營結(jié)果與合規(guī)經(jīng)營全面負(fù)責(zé),達(dá)成既定的業(yè)績指標(biāo)與發(fā)展目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)的人員招聘與甄選、輔導(dǎo)與管理,選擇和培養(yǎng)高質(zhì)量長期穩(wěn)定的儲(chǔ)備干部,為開設(shè)新的海外工廠培養(yǎng)人才。
任職要求:
1.30-45歲,本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、機(jī)械、電氣、高分子、國際貿(mào)易、英語等專業(yè);
2.身體健康,十五年以上工作經(jīng)驗(yàn),十年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.英語聽說讀寫流利,有海外獨(dú)立對(duì)外進(jìn)行溝通交流、商務(wù)洽談、政務(wù)處理、行政人事管理等工作;
4.有創(chuàng)業(yè)激情,有良好的溝通表達(dá)能力,有一定的生產(chǎn)管理能力和整體經(jīng)營能力;
5.能適應(yīng)長期派駐海外的工作模式,熟悉再生資源或塑料行業(yè)者優(yōu)先。
6. 薪酬:底薪+績效+分紅,20-50萬。
7.工作地點(diǎn):東南亞、非洲、歐美等