崗位職責:
1、優(yōu)化預算編制模型,協(xié)助編制年度預算,為經營決策提供數據支持;
2、搭建門店盈利模型,根據業(yè)務輸出盈利模式及商務政策、測算門店運營情況;
3、構建經營分析指標體系,對業(yè)務運營、重點項目及資源投入進行專項評估,提供優(yōu)化建議;
4、協(xié)助搭建銷售財務一體化系統(tǒng),持續(xù)推動系統(tǒng)升級,提升財務工作自動化水平;
5、識別潛在財務風險點,提出風險控制措施,確保運營合規(guī);
6、推進業(yè)務流程數字化改造,跟進系統(tǒng)搭建、測試及上線后運維;
7、與各部門保持高效溝通,解決跨部門協(xié)作中遇到的財務問題。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷;
2、工作經驗2年及以上,中級及以上職稱;
3、財務、會計相關專業(yè),3年以上主管及經理的工作經驗,中級及以上職稱;