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崗位描述：
1.文秘事務(wù)與文化推廣：負責各類文稿撰寫，承擔企業(yè)文化宣導傳播及品牌建設(shè)工作；運營內(nèi)部宣傳渠道，包括收集部門新聞、維護微信公眾號等。?
2.檔案管理：承擔公司各類檔案的規(guī)范管理工作，涵蓋收集、整理、歸檔及保管全流程。?
3.薪酬管理輔助：協(xié)助完成事編及自收自支人員的薪酬核算與日常管理事務(wù)。?
4.文書處理：負責流程性郵件的傳達、登記與歸檔，保障信息流轉(zhuǎn)規(guī)范高效。?
5.其他工作：完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡30周歲及以下，研究生及以上學歷；
2.1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，扎實的文字功底，出色的Excel、PPT技能，應(yīng)屆畢業(yè)生特別優(yōu)秀者可考慮；
3.具有熟練處理數(shù)據(jù)和撰寫報告的能力，積極主動，思維敏捷，具備快速學習能力和信息處理能力；
4.具備良好的溝通和執(zhí)行能力，邏輯清晰，工作細致高效，責任心強，擁有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團隊協(xié)作精神。