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一、崗位職責
1、制定并持續(xù)演進公司數(shù)據(jù)開發(fā)與治理平臺的長期產(chǎn)品戰(zhàn)略和路線圖，與公司整體數(shù)據(jù)戰(zhàn)略保持一致。
2、深入理解業(yè)界趨勢（如DataOps、主動元數(shù)據(jù)、AI4Data等），將先進理念轉化為平臺的核心能力。
3、主導平臺核心模塊的產(chǎn)品設計，包括但不限于：數(shù)據(jù)集成（離線/實時）、數(shù)據(jù)開發(fā)（SQL/Shell/Spark等任務開發(fā)、調(diào)試、部署）、數(shù)據(jù)治理（數(shù)據(jù)質量、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)血緣）、數(shù)據(jù)服務、任務運維與智能監(jiān)控。
4、把控開發(fā)節(jié)奏，管理需求優(yōu)先級，確保產(chǎn)品迭代高效、高質量交付。
5、領導團隊，負責團隊建設、人才培養(yǎng)和績效管理。
6、作為平臺的核心接口人，與數(shù)據(jù)研發(fā)、BI、業(yè)務方等眾多內(nèi)外部團隊緊密協(xié)作，深度挖掘用戶痛點，平衡不同角色的需求，推動平臺在公司內(nèi)部的廣泛應用和落地
二、任職要求
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)。
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，其中至少2年大數(shù)據(jù)平臺或企業(yè)級B端工具產(chǎn)品管理經(jīng)驗。
3、有主導過大型數(shù)據(jù)開發(fā)平臺、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品或類似PaaS平臺從0到1建設或重大重構的全流程經(jīng)驗。
4、深刻理解Hadoop、Spark、Flink、Kafka等大數(shù)據(jù)組件的原理和應用場景。
5、對數(shù)據(jù)建模、ETL開發(fā)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)治理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量等領域有深厚的積累和獨到的見解
6、能與技術團隊無障礙溝通，理解技術實現(xiàn)的復雜度和成本，能做出合理的權衡。
7、卓越的ownership和戰(zhàn)略思維：能夠站在公司高度思考問題，對平臺的成功負責，具備前瞻性眼光
8、極強的溝通協(xié)調(diào)和影響力：善于與不同背景的團隊（工程師、業(yè)務方、管理層）溝通，能清晰闡述產(chǎn)品價值，爭取資源，推動項目前進。