職位描述
企業(yè)客戶院?？蛻?/span>醫(yī)療機構(gòu)銀行保險
崗位職責(zé)：
任職要求：
平臺及福利：
【員工制】 【對公渠道】→【非個險渠道】 【不需要找客戶資源】
1、繳納六險二金：簽訂正式勞動合同，五險一金＋商業(yè)保險＋企業(yè)年金。
2、薪酬有競爭力：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎。
3、藍(lán)海市場空間無限：豐富的企業(yè)客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式 。
4、體系支撐讓銷售更容易：強大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能 。
5、你將從新人走向卓越領(lǐng)導(dǎo)者：多元化的崗位培訓(xùn)，順暢的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺。
6、享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。
- 以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；
- 協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；
- 積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；
- 配合團隊共同推動完成公司下達(dá)的團隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)。
- 擁有大專及以上學(xué)歷；
- 擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；
- 熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；
- 具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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工作地點
湖北省宜昌市西陵區(qū)西陵一路18號
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職位發(fā)布者
泰康養(yǎng)老湖北分公司/人事經(jīng)理
今日活躍
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司湖北分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本40億元，在全國設(shè)立了34家省級分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時代國家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用，在全國29個省125個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRGs、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點工作，累計服務(wù)民眾超3.2億人次。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，包攬企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益前9名；在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2020年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理服務(wù)規(guī)模約3600億，增速位居行業(yè)前列；泰康企業(yè)年金投資管理服務(wù)規(guī)模超3600億，穩(wěn)居行業(yè)第一。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障,累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家。同時，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務(wù)模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務(wù)。湖北分公司于2012年6月正式成立，我們以高于行業(yè)平均水平的薪酬、六險二金的福利待遇，成熟的培訓(xùn)和個人發(fā)展規(guī)劃，期待您的加入！
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