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更新于 9月26日

(武漢一大區(qū))戰(zhàn)略客戶總監(jiān)

1-2萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

金融醫(yī)院煙草保險企業(yè)服務
崗位職責:
1、負責當?shù)厥袌龅膽?zhàn)略/重點客戶的企業(yè)年金、長期團體保險及其他法人業(yè)務的開拓;
2、根據(jù)市場營銷計劃,進行客戶鏈接,與意向客戶進行溝通,與相關部門合作制定完成以客戶需求為導向的客戶方案對客戶進行關系營銷,促進業(yè)務落地;
3、負責對落地客戶或公司指定的客戶進行日常關系維護,洞察并收集客戶的業(yè)務及服務需求,反饋給公司的技術支持和服務部門,及時提供相應的服;
4、收集了解與客戶相關的同業(yè)動向和信息,及時反饋給公司相關部門。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有較好的企業(yè)客戶資源,在金融、煙草、省市國資委、高校及醫(yī)院等重點行業(yè)有較為豐富且有效的關系資源,能夠接觸到企業(yè)中、高層的資源;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
4、有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強。
薪資福利:
薪資結構:基本薪、績效薪、業(yè)務提獎、年終獎
公司福利:六險二金(五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

工作地點

武昌區(qū)武漢保利廣場

職位發(fā)布者

泰康養(yǎng)老湖北分公司/人事經(jīng)理

公司Logo泰康養(yǎng)老保險股份有限公司湖北分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊資本40億元,在全國設立了34家省級分支機構,業(yè)務全面對接政府、企業(yè)、個人,為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案,致力成為新時代國家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫(yī)療保障體系建設號召,充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用,在全國29個省125個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRGs、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點工作,累計服務民眾超3.2億人次。市場領先的養(yǎng)老金管理機構泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一,包攬企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益前9名;在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2020年,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理服務規(guī)模約3600億,增速位居行業(yè)前列;泰康企業(yè)年金投資管理服務規(guī)模超3600億,穩(wěn)居行業(yè)第一。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求,服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產品線,助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),為企業(yè)引才留才提供保障,累計服務企業(yè)客戶超42萬家。同時,泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務模式,將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人,壓縮交易環(huán)節(jié),降低交易成本,讓員工獲得價格更優(yōu)、品質更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務。湖北分公司于2012年6月正式成立,我們以高于行業(yè)平均水平的薪酬、六險二金的福利待遇,成熟的培訓和個人發(fā)展規(guī)劃,期待您的加入!
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