*崗位職責(zé)
1.營(yíng)銷(xiāo)策略制定和執(zhí)行:在銷(xiāo)售和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的支持下完成平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)策略的制定、執(zhí)行、復(fù)盤(pán)和優(yōu)化,包括價(jià)格策略、促銷(xiāo)活動(dòng)、付費(fèi)廣告、用戶體驗(yàn)等
2.市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)和商業(yè)機(jī)會(huì),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率;
3.營(yíng)銷(xiāo)表現(xiàn):通過(guò)完善營(yíng)銷(xiāo)策略和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理提高營(yíng)銷(xiāo)效率(ROAS),助力業(yè)務(wù)良性發(fā)展;
4.內(nèi)容維護(hù):結(jié)合開(kāi)發(fā)視角和用戶視角理解產(chǎn)品,打造優(yōu)質(zhì)電商頁(yè)面,不斷提升商品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率:
5.庫(kù)存管理:根據(jù)銷(xiāo)售表現(xiàn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo),定期提供銷(xiāo)售預(yù)測(cè),控制預(yù)實(shí)差異,維持穩(wěn)定的庫(kù)存和資金周轉(zhuǎn)效率;
6.流程優(yōu)化:支持0-1營(yíng)銷(xiāo)體系流程搭建,提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作效率,為組織賦能;*沒(méi)有跨境平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)。國(guó)內(nèi)的阿里巴巴國(guó)際站等,都不行。(目前需求是亞馬遜以外的平臺(tái),只有亞馬遜經(jīng)驗(yàn)的不夠、
*職位要求:
1.有跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商營(yíng)銷(xiāo)流程
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
3.有良好的邏輯思維能力,有能力獲取、整理、分析數(shù)據(jù),并以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)決策4.出色的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力,在工作和生活中追求高效率高質(zhì)量,有清晰的自我認(rèn)知和規(guī)劃;5.有一定溝通協(xié)調(diào)能力,能夠完成跨職能團(tuán)隊(duì)合作;
6.有較強(qiáng)的責(zé)任感,以始為終,敢于承擔(dān)。
*上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
*薪資福利:入職五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后繳納一金,轉(zhuǎn)正后員工勞動(dòng)合同跟客戶重新簽署,每月8號(hào)發(fā)薪。底薪+績(jī)效工資(績(jī)效占比20%),12薪,我們有員工餐廳,提供工作餐。(餐補(bǔ)每日13元,打入員工食堂卡內(nèi),可在員工食堂就餐)六、崗位流程:需要線下面試,需要做體檢,體檢費(fèi)員工