【工作職責(zé)】
1、與工廠管理團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施,通過組織研討會(huì)、提供指導(dǎo)和進(jìn)行評(píng)估,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
2、全面識(shí)別和理解工廠的損失情況以及成本與損失之間的關(guān)聯(lián),建立涵蓋生產(chǎn)效率、產(chǎn)能、質(zhì)量和安全等方面的制造數(shù)據(jù)庫。與工廠團(tuán)隊(duì)合作,通過精益活動(dòng)消除損失。
3、運(yùn)用精益方法和技術(shù),領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施改進(jìn)措施,必要時(shí)提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)能、產(chǎn)品質(zhì)量。
4、著眼于 6-18 個(gè)月的發(fā)展,明確并打造工廠不同層級(jí)的關(guān)鍵能力,擔(dān)任工廠精益能力建設(shè)的主要培訓(xùn)師,通過日常問題解決和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自主維護(hù)和預(yù)防性維護(hù))培養(yǎng)不同層級(jí)的能力。
5、指導(dǎo)并促使工廠管理團(tuán)隊(duì)、各專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)和一線員工全面參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),強(qiáng)化精益和 GPS 的全員參與文化。
6、推動(dòng)工廠全球績效卓越(GPE)管理,以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和每年降低 3% 的制造成本,包括識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)、管理項(xiàng)目進(jìn)度和進(jìn)行匯報(bào)。
7、領(lǐng)導(dǎo)或與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn),確保工廠數(shù)字化項(xiàng)目的成功實(shí)施。提供指導(dǎo)和培訓(xùn),促使一線員工全面參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
8、在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段開始介入,為未來的擴(kuò)建 / 資本項(xiàng)目在初始階段融入精益設(shè)計(jì)思維理念。
9、完成直屬經(jīng)理分配的其他任務(wù)。
【學(xué)歷要求】
食品科學(xué)、食品工程、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。具有工程背景者優(yōu)先。
【任職要求】
1、5 年以上持續(xù)改進(jìn)或精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、2-3年的食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備食品工藝管理知識(shí)。
3、良好的英語水平:流利的英語口語能力,能獨(dú)立參加跨國交流會(huì)議。能閱讀以及草擬英語業(yè)務(wù)文件。
4、具有較強(qiáng)的平行領(lǐng)導(dǎo)影響力和項(xiàng)目管理能力,具有獨(dú)立開展并交付持續(xù)改善項(xiàng)目(綠帶級(jí)別以上)的經(jīng)驗(yàn)。
5、積極主動(dòng),自我驅(qū)動(dòng)。
6、擁有精益六西格瑪黑帶認(rèn)證者優(yōu)先。
7、有數(shù)字化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如MES。
8、有質(zhì)量體系背景優(yōu)先,比如有質(zhì)量項(xiàng)目改進(jìn)經(jīng)驗(yàn),或產(chǎn)品CPK/CPM提升,通過AM與FI支柱整體提升生產(chǎn)現(xiàn)場的經(jīng)驗(yàn)。
9、擁有能源節(jié)省項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。