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質(zhì)量專(zhuān)員

4000-6000元
  • 包頭九原區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量檢查物業(yè)管理
一、工作職責(zé)? 1. 體系管理體系管理,質(zhì)檢,標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管1理 (1)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)文件的編號(hào)確認(rèn)、格式審核、發(fā)布、領(lǐng)取、存檔 (2)負(fù)責(zé)公司級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和體系培訓(xùn)的組織、記錄、資料歸檔 (3)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和體系文件的校對(duì) (4)負(fù)責(zé)收集需要完善和調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)和文件,并按流程組織修訂 (5)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量記錄的編號(hào)、審核、確認(rèn)發(fā)布和匯總、歸檔 2. 品質(zhì)管理 (1)負(fù)責(zé)公司三級(jí)質(zhì)檢管理體系的運(yùn)行及提升 (2)負(fù)責(zé)每月對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行品質(zhì)檢查,推進(jìn)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí) (3)負(fù)責(zé)公司級(jí)滿(mǎn)意度調(diào)研工作,并出具滿(mǎn)意度分析報(bào)告 3. 安全管理 負(fù)責(zé)公司安全與風(fēng)險(xiǎn)管理,策劃、組織實(shí)施安全與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控措施,更新公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別庫(kù)
二、任職要求 1. 22-35周歲,溝通能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高
2. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
3. 具有物業(yè)管理、酒店管理、工業(yè)行業(yè)等一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
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工作地點(diǎn)

九原區(qū)內(nèi)蒙古包頭市稀土高新區(qū)黃河路2號(hào)總部經(jīng)濟(jì)園商務(wù)花園E10-02

職位發(fā)布者

陳女士/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司
企業(yè)簡(jiǎn)介內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司始創(chuàng)于1999年,是具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè),現(xiàn)為中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位,內(nèi)蒙古自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。公司法人擔(dān)任中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事及包頭市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。公司專(zhuān)業(yè)從事大型綜合寫(xiě)字樓、機(jī)關(guān)辦公樓、工業(yè)園區(qū)及商業(yè)和住宅的物業(yè)管理,現(xiàn)在管項(xiàng)目中包頭市檢察院項(xiàng)目被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀示范大廈”,稀土大廈項(xiàng)目被評(píng)為“全區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目”,煤化工項(xiàng)目、包頭市中級(jí)人民法院項(xiàng)目被評(píng)為“全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目”。公司自成立以來(lái)始終秉承“精益至上,恒久品質(zhì)”的宗旨。以美學(xué)化管理塑造品質(zhì),以精細(xì)化執(zhí)行創(chuàng)造體驗(yàn),以文化融合提升價(jià)值,全心全意為客戶(hù)創(chuàng)造安全、健康、舒適、和諧的工作和生活環(huán)境。秉公司重視企業(yè)文化建設(shè),以關(guān)注業(yè)主需求為己任,通過(guò)企業(yè)文化凝聚員工,激發(fā)員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí),用心為業(yè)主提供超出期望的服務(wù)。作為一個(gè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè),于2009年起公司設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)“愛(ài)心基金”,至今為止公司愛(ài)心基金每年對(duì)內(nèi)資助30余名困難員工,對(duì)外資助30名困難學(xué)生,愛(ài)心基金凝聚著全體員工的愛(ài)心和感恩心。公司把品質(zhì)作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在管理過(guò)程中有效運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系,實(shí)行科學(xué)化管理、規(guī)范化服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),通過(guò)專(zhuān)業(yè)化管理提升服務(wù)品質(zhì)。作為一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),公司一如既往潛心打造自身品牌,不斷提高企業(yè)的管理運(yùn)作水平,贏得客戶(hù)的信任與支持,確保企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。公司始終倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和吸取先進(jìn)現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式,突破創(chuàng)新,形成企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)先、企業(yè)理念領(lǐng)先、企業(yè)文化領(lǐng)先、企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式領(lǐng)先、企業(yè)質(zhì)量管控領(lǐng)先、企業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)先的六大領(lǐng)先管理優(yōu)勢(shì),致力于建設(shè)成為具有地區(qū)影響力的現(xiàn)代服務(wù)集約運(yùn)營(yíng)商。
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