一、崗位職責(zé)
1.全面負責(zé)對所管轄的物業(yè)項目實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系,完成年度管理目標(biāo);
2.制訂物業(yè)項目年度、月度工作計劃并組織實施,接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;
3.負責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)項目各項制度的執(zhí)行情況;
4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人;
5.負責(zé)處理所管轄的物業(yè)項目的業(yè)主投訴與應(yīng)急事件;
6.認真完成物業(yè)項目其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.年齡27-47周歲,男女不限;
2.??埔陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、工商管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。
3.3年以上酒店式公寓、辦公樓、寫字樓、工業(yè)園區(qū)項目管理經(jīng)驗,有1年以上新建項目的接管、驗收和管理工作經(jīng)驗;
4.持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗資格證(或物業(yè)管理師)優(yōu)先錄用。
5.溝通與組織協(xié)調(diào)能力強,具有敏銳的觀察力;
6.具備審核物業(yè)各項預(yù)算的科學(xué)性和合理性的能力,并能對項目工作進行指導(dǎo)和控制;
7.創(chuàng)新意識強,責(zé)任心強,應(yīng)變能力強;
8.具有優(yōu)秀良好的團隊意識和敬業(yè)精神。
職位福利:五險一金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利