工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款管理,與業(yè)方財務(wù)及時溝通,催繳應(yīng)收賬款,保證公司資金正常周轉(zhuǎn)。
(2)負(fù)責(zé)編制應(yīng)收賬款日報表、周報表、月報表,及時報送上級。
(3)根據(jù)合同約定及時開具發(fā)票,保證票據(jù)開具正確合規(guī);保證開票金額與財務(wù)系統(tǒng)中入賬金額一致(不包括暫估銷售金額)。保證回款金額與應(yīng)收賬款的回款金額一致,對不一致項目,查明原因并在應(yīng)收表格中進(jìn)行注明。
(4)負(fù)責(zé)物業(yè)公司收入的核算、確認(rèn),保證收入核算準(zhǔn)確、及時。
(5)負(fù)責(zé)每月按時出具稅負(fù)分析數(shù)據(jù)、應(yīng)收賬款賬齡分析(區(qū)域、項目明細(xì))數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù);
(6)負(fù)責(zé)物業(yè)公司每月納稅申報,保證及時準(zhǔn)確。
(7)負(fù)責(zé)出具銀行余額調(diào)節(jié)表,按時對賬,保證資金核對準(zhǔn)確。
(8)對增值稅進(jìn)項稅、銷項稅與稅務(wù)系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)的核對一致。
(9)對公司績效評分中回款率依據(jù)的列示,嚴(yán)格按照回款情況進(jìn)行績效打分。
(10)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
職位要求:
1、年齡:25-40周歲以內(nèi);
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、職稱:中級會計師以上職稱;
4、工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗;
5、工作技能:熟練使用財務(wù)辦公軟件,具備賬務(wù)處理能力;
6、素質(zhì)要求:誠實、正直、敬人、敬業(yè)
工作時間:
周一至周五,周六日雙休
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休