工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)人員招聘,組織安排面試,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;
2.負(fù)責(zé)組織安排新入職員工培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等;
3.負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲,入職、轉(zhuǎn)正、離職、續(xù)簽、變更、解除等相關(guān)手續(xù)力理;
4.負(fù)責(zé)員工考勒統(tǒng)計(jì);
5.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)策劃、日常文化建設(shè)等工作‘;’
6.負(fù)責(zé)公司公積金、社保等工作;
7.上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)的專(zhuān)業(yè);
2.3-5年以上的行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘全流程工作內(nèi)容和步驟,熟悉人事相關(guān)的法律法規(guī);有國(guó)企或規(guī)模300人以上公司人事管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟練使用word、excel等辦公軟件;
4.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),服從公司管理;
5.具有良好的職業(yè)道德,公平公正,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。