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更新于 8月29日

研發(fā)主管(嵌入式)

1.8-2.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C語言C#嵌入式技術(shù)嵌入式硬件開發(fā)嵌入式軟件開發(fā)單片機(jī)開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)電子/半導(dǎo)體/集成電路儀器儀表制造
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)水務(wù)/燃?xì)獾阮I(lǐng)域智能硬件、智能傳感器以及數(shù)據(jù)采集器等硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,以及研發(fā)團(tuán)隊的管理和建設(shè),具體如下:
一、項目管理
1.了解整體項目情況,進(jìn)行項目計劃和進(jìn)度控制,并將項目執(zhí)行進(jìn)度和風(fēng)險情況及時匯報給領(lǐng)導(dǎo)。
2.協(xié)調(diào)各部門在項目中的進(jìn)度與工作內(nèi)容,推動項目的順利進(jìn)行。
二、技術(shù)決策
1.負(fù)責(zé)硬件研發(fā)項目需要的技術(shù)決策,包括技術(shù)選型、技術(shù)方案評估及前瞻性技術(shù)探索等。
2.參與項目整體技術(shù)策略的規(guī)劃和制定,并協(xié)助團(tuán)隊搭建研發(fā)硬件實驗室等硬件環(huán)境。
三、團(tuán)隊管理
1.負(fù)責(zé)硬件研發(fā)團(tuán)隊的組建和管理,并對團(tuán)隊成員的工作內(nèi)容和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。
2.根據(jù)團(tuán)隊成員的技能和能力,進(jìn)行人員的培養(yǎng)和晉升規(guī)劃,協(xié)助團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)提升。
四、硬件研發(fā)
1.負(fù)責(zé)硬件研發(fā)的整體規(guī)劃及硬件設(shè)計方案的開發(fā)。
2.與各部門合作開發(fā),協(xié)調(diào)軟件和硬件之間的工作,并對硬件元器件進(jìn)行選擇和調(diào)試。
3.制定硬件測試計劃,并對硬件測試結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)。
五、質(zhì)量控制
1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的質(zhì)量控制和質(zhì)量管理,確保硬件產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。
2.了解硬件產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及經(jīng)驗,推動硬件研發(fā)和生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)。
六、市場分析
1.參與市場定位和市場分析,并結(jié)合硬件研發(fā)的技術(shù)特點,提出具有市場競爭力的硬件產(chǎn)品策略。
2.了解市場需求動態(tài),并跟蹤競爭對手的市場行情,為公司下一步的市場開拓制定方案。
七、團(tuán)隊的管理及建設(shè)
1.并管理智能硬件研發(fā)團(tuán)隊,建立高效、協(xié)作的工作氛圍,提升團(tuán)隊整體效能。
2.對團(tuán)隊負(fù)責(zé)績效考核,并定期組織團(tuán)隊培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
任職要求:
教育背景與專業(yè)技能:
1、重點本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息工程、自動化相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上智能硬件產(chǎn)品(水務(wù)/燃?xì)?電氣等方向)研發(fā)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理20人左右硬件產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目管理與技術(shù)背景:
1、有較強(qiáng)的技術(shù)背景,有硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、精通研發(fā)項目管理方法和管理工具,具備良好的項目管理能力,有硬件研發(fā)項目實例經(jīng)驗者優(yōu)先。
溝通與協(xié)調(diào)能力:
1、具有較強(qiáng)的新技術(shù)和新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,具備跨部門溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
2、能夠與各部門及項目組保持良好的合作關(guān)系,推動項目順利進(jìn)行。
個人素質(zhì):
1、具備良好的團(tuán)隊合作精神和組織能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同成長。
2、工作態(tài)度積極認(rèn)真,遇到困難具備良好工作狀態(tài)。
薪資待遇:
根據(jù)個人閱歷、能力和公司需求,提供具有競爭力的薪資待遇。
入職即購買五險一金,大小周工作制及豐富的過節(jié)福利。
根據(jù)項目表現(xiàn),提供豐厚的項目獎金和績效獎金。
其他福利:
表現(xiàn)好者可提拔為研發(fā)經(jīng)理,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會,支持員工個人成長和職業(yè)規(guī)劃。
定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動,營造積極向上的工作氛圍。

工作地點

南山區(qū)深圳萬科云城-三期7B棟10樓

職位發(fā)布者

羅女士/人事專員

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