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尋找優(yōu)秀的您：儲備營業(yè)部門經(jīng)理、儲備主管、團隊助理 一、崗位介紹 泰康保險集團旗下銀保續(xù)期客戶部 保險行業(yè)的四大銷售渠道（銀保續(xù)期客戶部、個人保險代理渠道、保險中介經(jīng)紀(jì)人代理渠道和網(wǎng)絡(luò)電話銷售渠道） 銀保續(xù)期客戶部 業(yè)務(wù)范圍和渠道支持： 主力幫助高端銀行客戶做個人、家庭健康財富私人規(guī)劃，包括：基金保險、家族信托、資金隔離、財富增值。 1、提供在國內(nèi)四大銀行、外資和私人銀行已經(jīng)購買了泰康集團的理財產(chǎn)品的高端客戶群體 （1）每年續(xù)期收費保險金額200億，已經(jīng)超過一家中型壽險公司的總量； （2）每年滿期保險金額14億； （3）利用科技精準(zhǔn)幫客戶挖掘潛力客戶； 2、渠道經(jīng)營費用支持團隊業(yè)務(wù)： （1）每年36萬支持營業(yè)部門經(jīng)理發(fā)展業(yè)務(wù)； （2）費用支持禮品贈送給儲備客戶群體； （3）每月費用支持客戶體驗吃飯娛樂。 3、公司平臺支持： 公司旗下的養(yǎng)老社區(qū)、三甲醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、日常中醫(yī)治療養(yǎng)生醫(yī)院和口腔醫(yī)院等實體體驗參觀活動儲備客戶。 二、工作內(nèi)容 跟進公司提供的客戶名單，跟進并發(fā)掘客戶需求，為他們提供家庭保障計劃。 三、崗位基本要求： （1）年齡：24周歲-50周歲； （2）學(xué)歷：大專（含）以上； （3）相貌端正、身體健康； （4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄，征信過關(guān)。 （5）有金融理財保險、教育行業(yè)、銀行經(jīng)理及管理人員經(jīng)驗優(yōu)先 （6）在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出； （7）對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限； （8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 （9）同業(yè)近兩年達成MDRT會員取得證書，近一年收入32萬元以上或銀行支行長及以上、金融理財TOP銷售、房地產(chǎn)主管或頂級銷售。 四、崗位待遇 1、職業(yè)規(guī)劃： 公司提供公平晉升通道 （1）公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：管理路線：試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān) （2）透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。 2、專業(yè)培訓(xùn)： （1）培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)+游學(xué)培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，令你在市場上有強勁的競爭力。 （2）公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對多輔導(dǎo)，師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。 3、收入豐厚薪酬結(jié)構(gòu)： （1）18個月每月最高16萬（總計288萬）的英才津貼。 （2）基本法各項利益（傭金+月度獎+增員獎+年終獎等） （3）可以對接專項精英人才支持政策。 （4）享受公司各項激勵方案。 （5）優(yōu)秀者可晉升為HWP或合伙人，享受職務(wù)津貼3000-5000元/月及年終分紅。 4、福利及待遇： （1）周一到周五每天上午8:30-10:30參加早會培訓(xùn)分享交流，周末雙休，按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假； （2）6項保險保障、公積金和社保補貼； （3）國內(nèi)外免費旅游方案； （4）退休后可以把收入和團隊傳承給下一代。 5、面試要求 （1）個人簡歷 （2）身份證正反復(fù)印件 （3）最高學(xué)歷復(fù)印件