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更新于 今天

理財(cái)顧問

1-2萬
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

保險(xiǎn)銀行投資/融資
崗位描述:
服務(wù)于中國高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家,依托大健康生態(tài)體系,為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃的解決方案。
崗位職責(zé):
1、?為客戶提供個(gè)性化的健康管理方案?:根據(jù)客戶的健康狀況和投資需求,制定并實(shí)施個(gè)性化的健康管理方案。這可能包括組織客戶參加各種活動,如超體、農(nóng)莊游玩、一日游、三日游、國外游等,以便更好地與客戶溝通。
2、?財(cái)富管理咨詢與建議?:協(xié)助客戶進(jìn)行財(cái)富管理咨詢與建議,包括資產(chǎn)配置、理財(cái)規(guī)劃等,確??蛻舻呢?cái)富得到合理管理和增值?。
3、?定期跟蹤服務(wù)?:對目標(biāo)客戶進(jìn)行定期跟蹤服務(wù),提供專業(yè)健康財(cái)富管理服務(wù),提高客戶的滿意度?。
4、?組織高端活動?:組織高端小區(qū)、企事業(yè)單位沙龍活動,維護(hù)客戶關(guān)系并進(jìn)行二次開發(fā)?。
5、?商業(yè)活動參與?:協(xié)助舉辦或參與相關(guān)業(yè)務(wù)推廣活動,提升公司品牌形象和市場份額?。
工作時(shí)間:
1、周一至周五:上午8:30-11:30;下午14:00-18:00。
2、周末雙休,法休。
薪資福利:
1、薪資構(gòu)成:底薪+績效+出勤津貼+公司方案+學(xué)歷補(bǔ)貼+社保補(bǔ)貼+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等(專屬基本法)。
2、職工福利:每月不固定團(tuán)建+部門聚餐+生日會+K歌+各類運(yùn)動(乒乓球、羽毛球、籃球、慣蛋、卡丁車等)。
3、極其自由的工作業(yè)務(wù)安排,主打一個(gè)工作生活兩不誤!??!
任職要求:
1、學(xué)歷本科及以上(優(yōu)秀者可放寬至大專)。
2、年齡28~45周歲。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)精神。?
4、業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及犯罪記錄。

工作地點(diǎn)

河北省廊坊市廣陽區(qū)永豐道99號

職位發(fā)布者

穆女士/HRBP經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機(jī)構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人,累計(jì)理賠客戶1461萬人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長個(gè)人累計(jì)捐贈額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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