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更新于 9月29日

銀行續(xù)期專員

1-2萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發(fā)工資

職位描述

保險銀行咨詢服務(wù)
福利待遇:
綜合薪資:15000+
工作時間:
周一到周五上8:30-10:30
其余時間可以自由安排,工作時間彈性自由,周六日雙休,法定節(jié)假日休息(一不影響生活作息,二不影響家庭團聚,三能賺錢盆滿缽滿,我們以人性化的制度與您共同發(fā)展)
擔心沒有人脈資源?
我們有深圳灣高凈值優(yōu)質(zhì)客戶資源,定位精準人群讓你賺錢效率加倍
擔心保險難做?
我們有吃喝玩樂業(yè)務(wù)+保險的業(yè)務(wù)模式,已經(jīng)實戰(zhàn)證實,高效接地氣,滿足需求切實可行
擔心不懂產(chǎn)品?
年輕的團隊互助共勉,強大的后勤保障,經(jīng)驗豐富的精英督導(dǎo)
所有的擔心都已替你想好解決了,就差一個踏實肯干的你。
一、任職要求:
1、本科以上學歷
2、年齡在25-35歲(能力優(yōu)秀者可適當放寬年齡)
3、有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,從事過財務(wù)、金融,律師,教師、醫(yī)藥或曾在企業(yè)任職銷售管理者更佳;
二、崗位職責:
1、對接公司優(yōu)質(zhì)意向客戶資源
2、客戶關(guān)系的管理和售后維護
三、專業(yè)輔導(dǎo)
1、入職公司后提供全方位培訓(xùn),令你掌握公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識,在市場上有強勁的競爭力
2、公司有專人跟蹤輔導(dǎo),同時有主管輔助
四、職業(yè)規(guī)劃:
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個員工制定了發(fā)展規(guī)劃得更加清晰。
2. 公司提供多種晉升渠道和職業(yè)發(fā)展機會,幫助員工實現(xiàn)個人價值和職業(yè)目標。
3. 定期組織培訓(xùn)和技能提升課程,確保員工在職業(yè)生涯中不斷進步。
4. 鼓勵員工參與公司決策,增強歸屬感和責任感
五、福利待遇
1.包括但不限于個人保險、帶薪年假、各種團隊補貼及公司福利
2.節(jié)假日福利、組織旅游、各類獎金等。
3.公司會下發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶給予新入職人員幫助。
4.完善的職業(yè)晉升機會,不需關(guān)系,沒有套路,互幫互助的友好團隊關(guān)系。
歡迎聯(lián)系溝通,加入我們團隊!

工作地點

深圳市-羅湖區(qū)-梨園路333號23樓

職位發(fā)布者

申浪/HRBP主管

當前在線
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司
泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標準;在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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