崗位職責(zé):
1、日常運(yùn)輸調(diào)度管理:
· 負(fù)責(zé)危險品、市內(nèi)專車、全國專車、集裝箱等多種運(yùn)輸模式的日常調(diào)度安排。
· 統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)輸調(diào)度,包括江浙滬專車、異地派送等運(yùn)輸模式。
· 處理臨時詢價與項(xiàng)目招投標(biāo)運(yùn)輸成本測算。
2、運(yùn)輸數(shù)據(jù)與臺賬管理:負(fù)責(zé)運(yùn)輸相關(guān)臺賬的統(tǒng)計、合并與復(fù)核,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。
3、運(yùn)輸項(xiàng)目管理:對接項(xiàng)目客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;定期匯報項(xiàng)目運(yùn)營情況及營收數(shù)據(jù)。
4、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商賬單核對、月度KPI考核及組織召開季度供應(yīng)商會議。
5、團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;合理分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效。
6、差錯管理與流程優(yōu)化:執(zhí)行運(yùn)輸差錯的PDCA閉環(huán)管理,推動問題整改與流程改善。
7、運(yùn)營優(yōu)化與創(chuàng)新:主動思考并推動運(yùn)價優(yōu)化、運(yùn)輸方案整合,提升運(yùn)營效率;新項(xiàng)目承接與執(zhí)行
8、具備獨(dú)立承接并推進(jìn)新運(yùn)輸項(xiàng)目的能力。
9、定期向高層管理者匯報工作進(jìn)展與關(guān)鍵指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上運(yùn)輸調(diào)度或物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉危險品、專車、集裝箱等多種運(yùn)輸模式及操作流程。
4、具備運(yùn)輸成本測算與報價能力,熟悉招投標(biāo)流程。
5、熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理與臺賬管理能力。
6、具備良好的供應(yīng)商管理、考核與協(xié)調(diào)能力;能夠有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、任務(wù)分配與人員培養(yǎng)。
7、具備較強(qiáng)的工作主動性與優(yōu)化意識,能主動推進(jìn)流程改善;具備獨(dú)立承接并執(zhí)行新項(xiàng)目的能力;良好的溝通表達(dá)與定期匯報能力。
☆公司福利
【固定的工作時間】周一至周五 9:00-17:30,1小時午休時間,享受周末、法定節(jié)假日以及帶薪年假
【全面的社會保障】 入職即繳納五險一金,員工一律簽署正式勞動合同
【溫馨的員工關(guān)懷】帶薪年假、定期團(tuán)建、年度旅游、系統(tǒng)培訓(xùn)、生日關(guān)懷、節(jié)日福利等
【完善的晉升機(jī)制】根據(jù)員工的個人情況,提供員工晉升通道和輪崗機(jī)制