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1.制定并執(zhí)行門店的工作計劃，分解銷售指標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)門店的貨品管理，包括庫存控制、商品陳列和促銷活動。
3.管理門店的運營成本，控制損耗率，優(yōu)化門店的財務(wù)狀況。
4.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、管理和考評，建立和維護高效的團隊。
5.處理顧客投訴和突發(fā)事件，確保顧客滿意度。
6.與區(qū)域及其他業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通和協(xié)作。

任職要求
1.具有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，至少2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.中專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)
3.具備門店管理經(jīng)驗，能夠獨立處理門店運營中的各種問題。
4.性格外向開朗，具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
5.認(rèn)可公司的企業(yè)文化和時尚理念，愿意接受公司的工作安排和調(diào)配。