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更新于 4月30日

品管工程師(J10029)

8000-12000元·13薪
  • 連云港海州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

QCQA來料檢驗(IQC)制程檢驗(IPQC)成品檢驗(FQC)汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控,風(fēng)險識別、預(yù)防、改善,推動工廠質(zhì)量持續(xù)改善;
2、負(fù)責(zé)組織客戶投訴原因調(diào)查并制定整改措施的跟蹤及效果驗證;
3、負(fù)責(zé)組織工廠內(nèi)異常處理、變更跟蹤;
4、負(fù)責(zé)組織按照客戶要求定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報告/調(diào)查報告等,負(fù)責(zé)相應(yīng)客戶的需求評審及落實;
5、負(fù)責(zé)策劃及組織品質(zhì)管理活動及管理流程,負(fù)責(zé)相應(yīng)工廠內(nèi)的質(zhì)量意識宣導(dǎo)及培訓(xùn);
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
2、5年以上中大型制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,有QA團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握品質(zhì)管理系統(tǒng),掌握8D報告知識、PDCA知識 、QC七大手法、 QS五大工具等品質(zhì)分析工具,接受過六西格瑪培訓(xùn),取得六西格瑪黑帶優(yōu)先,中級質(zhì)量工程師等相關(guān)證書優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

連云港海州區(qū)江蘇聯(lián)瑞新材料股份有限公司

職位發(fā)布者

劉先生/集團(tuán)HRM

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江蘇聯(lián)瑞新材料股份有限公司,始建于1984年,自創(chuàng)建以來,始終專注于無機(jī)粉體材料領(lǐng)域研發(fā)、制造。依靠長期的技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)驗積累,創(chuàng)造多項行業(yè)首次,主持參與制定多項國標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),核心技術(shù)獲得省部級科技進(jìn)步一等獎,并獲批工信部首批“專精特新小巨人”和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。聯(lián)瑞新材致力于無機(jī)填料和顆粒載體行業(yè)的研發(fā)和制造,依靠專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊,秉持“產(chǎn)學(xué)研用”聯(lián)合的合作理念,開展功能性無機(jī)材料粉體的制造技術(shù)、超微粒子的分散技術(shù)、超微粒子的填充排列技術(shù)以及超微粒子為載體的表面處理技術(shù)為基礎(chǔ)的新材料、新技術(shù)、新工藝和新應(yīng)用的研發(fā),通過核心技術(shù)的持續(xù)深化和新技術(shù)的研發(fā),與客戶一起持續(xù)為社會的進(jìn)步而做出貢獻(xiàn),并實現(xiàn)自主研發(fā)、自主可控、自立自強(qiáng)。聯(lián)瑞新材追求使用最先進(jìn)的設(shè)備和工藝,智能化的流程管控和合適的材料制造滿足客戶需求的產(chǎn)品。當(dāng)今世界,新材料行業(yè)的技術(shù)正在快速提升,聯(lián)瑞新材緊跟行業(yè)趨勢,在關(guān)鍵領(lǐng)域及技術(shù)持續(xù)突破,填補(bǔ)諸多技術(shù)空白,規(guī)??焖俪砷L,推動了社會產(chǎn)業(yè)迭代出新。聯(lián)瑞新材堅持以客戶需求為發(fā)展的原動力,快速響應(yīng)客戶需求,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。主要產(chǎn)品有利用先進(jìn)研磨技術(shù)加工的微米級、亞微米級角形無機(jī)粉體;火焰熔融法技術(shù)加工的微米級球形無機(jī)粉體;高溫氧化法和液相法加工而成的亞微米級、納米級球形粒子;經(jīng)過表面處理的各種超微粒子、多種方法制造的功能性顆粒以及為解決粒子分散開發(fā)的漿料產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于在電子電路用覆銅板;芯片封裝用環(huán)氧塑封料、底部填充材料;膜材料;導(dǎo)熱界面材料;質(zhì)譜材料;化妝品;3D打印材料以及特種陶瓷等諸多領(lǐng)域?!芭Τ蔀榭蛻羰冀K信賴的合作伙伴”是我們的愿景,我們堅持戰(zhàn)略指引(strategy)、系統(tǒng)推進(jìn)(system)、強(qiáng)調(diào)速度(speed)、提倡專注(speciality)并鼓勵對過程中意外現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)能力(serendipity)的培養(yǎng),持續(xù)為員工打造事業(yè)努力的平臺,支持員工為滿足客戶持續(xù)多樣化、多層次、多結(jié)構(gòu)的技術(shù)需求而努力,為社會貢獻(xiàn)出更多尖端無機(jī)材料而持續(xù)奮斗!
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