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工作職責(zé)：
1、溝通協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保總經(jīng)理的工作順利進(jìn)行，并跟蹤工作進(jìn)展；
2、為部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和PPT報(bào)告；
3、會(huì)議管理：深入了解業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的組織跟進(jìn)，以及重點(diǎn)工作事項(xiàng)的落實(shí)執(zhí)行
4、跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)：跨部門(mén)協(xié)作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)工作及中大客戶(hù)售后需求；
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP操作系統(tǒng)及運(yùn)營(yíng)管理流程者優(yōu)先；
3、邏輯思維、創(chuàng)新思維及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，責(zé)任心及嚴(yán)謹(jǐn)度高；
4、較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用OFFICE辦公軟件
公司福利待遇：
1、員工旅游（年度旅游拓展+員工生日會(huì)（生日當(dāng)天放假1天）+節(jié)日禮物獎(jiǎng)金+下午茶+節(jié)假日禮品）；
2、 每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
3、 免費(fèi)提供統(tǒng)一全面的崗前培訓(xùn)；正式入職帶薪培訓(xùn)，入行有人帶，入行適應(yīng)快；
4、通過(guò)試用期后，可以享受公司提供的免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，工作之余提升自己的綜合能力；
5、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍；
6、每月員工生日會(huì)以及入職周年員工慶典；
7、中午提供員工餐