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主要職責：
1、組織機械類產品設計方案及結構設計方案，分配設計任務；
2、主導設計評審，驗證結構強度、運動機構合理性、DFM等。
3、制定設計開發(fā)計劃；
4、組織技能培訓，提升團隊專業(yè)能力；
5、與電子組協(xié)同設計設備內部布局；
6、對接供應商評估加工能力，優(yōu)化外協(xié)件成本；
7、支持生產部門解決裝配問題；
8、制定測試方案（振動測試、跌落試驗、鹽霧測試、性能驗證），分析失效原因；
9、推動材料替代、工藝簡化以降低成本。
10、管理BOM清單，審核替代件可行性（如標準件國產化）
任職要求：
1、具有本科及以上學歷，機械設計相關專業(yè)；
2、具有5年以上機械設計相關工作經驗；
3、精通機械設計工具：SolidWorks/Creo/UG、ANSYS/ABAQUS仿真、KeyShot渲染；
4、精通機械原理（傳動系統(tǒng)、動力學分析）、材料科學（金屬/塑料選型、熱處理工藝）、制造工藝（注塑、沖壓、鑄造、3D打印）、行業(yè)標準（ISO 2768一般公差、ASME Y14.5 GD&T）；
5、具備技術領導力：通過案例示范引導團隊；
6、具備決策能力：在技術路線沖突時快速決斷；
7、成本敏感度：平衡性能與量產成本。