崗位職責:
1. 全國市場進行城市分級/通路分級/門店分級,渠道發(fā)展策略及布局規(guī)劃、通路架構(gòu)規(guī)劃、通路檔期促銷規(guī)劃及管理等;
2. 制定產(chǎn)品鋪貨標準、價格體系、陳列標準等,制定不同渠道不同業(yè)態(tài)產(chǎn)品促銷策略;
3. 對各區(qū)域銷售目標制定審核,銷售達成追蹤及管理(月度管理/人力績效追蹤);
4. 渠道運營管理(經(jīng)銷商開/閉戶/年檢/合約簽訂);
5. 參與制訂365軟件路線規(guī)劃及分析線路KPI指標;
6. 市場費用管理(年度、月度費用投入及成效管理);
7. 營業(yè)體系技能訓練規(guī)劃與實施等。
任職要求:
1. 大專(含)以上,有快消(飲品)經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 不低于2年同等通路工作經(jīng)驗;
3. 能獨立完成渠道促銷方案、規(guī)劃及落地管理;
4. 能對市場快速制定應對策略;
5. 有一定抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。