一、崗位職責(zé)
1.招聘和管理店鋪員工,包括店員、收銀員等,制定并執(zhí)行員工的排班計劃。
2.制定店鋪的銷售計劃和營銷策略,促進(jìn)店鋪產(chǎn)品的銷售。
3.負(fù)責(zé)店鋪日常的進(jìn)貨和配送工作,維護(hù)供貨渠道,保障貨品質(zhì)量和價格。
4.設(shè)計并優(yōu)化店鋪的陳列布局,確保商品吸引顧客,提高銷售量。
5.定期檢查店鋪設(shè)施設(shè)備的運行情況,確保店鋪正常運作。
6.處理店鋪的客戶投訴和問題,保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
7.確保店鋪遵守相關(guān)法律法規(guī),做好食品安全衛(wèi)生工作,保障顧客健康。
8.不斷學(xué)習(xí)和提升自身管理能力,掌握市場動態(tài)和新趨勢,優(yōu)化店鋪經(jīng)營策略。
水果店店長作為一家店鋪的管理者,擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任和工作內(nèi)容。通過以上內(nèi)容的詳細(xì)了解,店長需要具備豐富的管理經(jīng)驗、良好的溝通技巧、綜合的經(jīng)營能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,才能順利完成店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
二、崗位要求
1.年齡30-45歲
2. 工作經(jīng)驗3-5年
3.??埔陨蠈W(xué)歷
三、崗位待遇
1.工作時間:8:30-18:30和12:00-22:00,月休4天
2.薪酬待遇:5000-8000,五險
3.工作地點:理工大學(xué)黃島校區(qū)