職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司各崗位人員的招聘、面試以及管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理、日常訪談等工作;
3、組織負(fù)責(zé)公司人員入職、規(guī)章制度、安全教育等內(nèi)部培訓(xùn);
4、人事檔案的管理和完善;
5、員工各項(xiàng)福利的統(tǒng)計(jì)與管理;
6、社保繳納等相關(guān)工作;
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè);
2、熟悉人力資源工作流程、法律規(guī)章等;
3、身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。