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工作職責
1、負責J工領域復雜系統項目的整體架構設計、規(guī)劃與技術方案制定，領導技術團隊完成系統架構的搭建、核心模塊設計與關鍵技術攻關 ；
2、分析和評估現有系統架構，提出優(yōu)化改進方案，確保系統可靠性、安全性和擴展性；
3、主導關鍵技術選型，制定技術標準和規(guī)范，確保技術路線與業(yè)務戰(zhàn)略一致；
4、解決系統開發(fā)與集成過程中的重大技術問題，提供技術指導和支持；
5、跟蹤J工領域前沿技術發(fā)展趨勢，推動技術創(chuàng)新和應用
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、電子信息、自動化、通信工程等相關專業(yè) ，10年以上系統架構設計經驗，其中至少5年以上J工行業(yè)項目架構經驗必須具有J工行業(yè)背景，熟悉J工項目流程和標準 ；
2、熟練使用大數據平臺Hadoop/Spark/Flink · 數據倉庫分層建模（ODS/DWD/DWS/ADS）、ETL開發(fā)及性能優(yōu)化 · 熟練掌握各種非結構化數據ES/Clickhouse/Neo4j/HDFS/Hive采集加工開發(fā)精通分布式系統架構設計，具備高并發(fā)、高可用系統設計經驗熟練掌握至少一種主流架構框架（如SOA、微服務、云原生等精通Java/C++/Python等至少兩種編程語言 · 深入了解網絡安全、數據加密和信息安全防護技術熟悉J工行業(yè)特定標準和協議（如國J標等）；
3、具有大型J工系統（如指揮控制系統、通信系統、仿真系統等）架構設計經驗主導過至少3個以上完整的大型J工項目架構設計與實施 · 具有系統從0到1的構建經驗，以及系統迭代升級和重構經驗AI相關項目經驗，涉及基座大模型微調、自動化mcp流程編排、知識圖譜構建等；
4、有J隊科研院所或J工集團工作經驗者優(yōu)先參與過國家級重大J工項目者優(yōu)先 · 持有系統架構師相關高級認證或者DAMA認證優(yōu)先 · 有專利、科技成果或相關獎項者優(yōu)先；
5、具備出色的需求理解能力，能夠引導客戶收縮需求，具備極強的系統思維能力和抽象設計能力，出色的技術領導力和團隊協調能力，嚴謹的工作態(tài)度和高度的責任心優(yōu)秀的溝通表達能力和文檔編寫能力強大的問題分析和解決能力能夠承受工作壓力，適應J工項目特殊要求。