崗位職責:
1.項目管理與交付
(1)參與Web前端設(shè)計、管理前端開發(fā)團隊及主導項目前端開發(fā)(PC\H5);
(2)解決高難度技術(shù)問題,進行關(guān)鍵代碼審查,確保代碼質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)實踐;
(3)與其他技術(shù)團隊、系統(tǒng)工程團隊密切合作,理解需求并實現(xiàn)高穩(wěn)定性的軟件系統(tǒng)方案;
(4)分享優(yōu)質(zhì)實踐知識并撰寫系統(tǒng)及相關(guān)技術(shù)文檔。
2.團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
(1)指導、培養(yǎng)和激勵團隊成員(包括初級和中級前端工程師),進行技術(shù)分享、代碼審查和職業(yè)發(fā)展輔導;
(2)參與或負責團隊建設(shè),提升團隊凝聚力和技術(shù)氛圍;
(3)協(xié)助制定并推動團隊的技術(shù)規(guī)范、開發(fā)流程、質(zhì)量標準和優(yōu)質(zhì)實踐;
(4)合理分配任務(wù),管理團隊成員的工作負荷和績效。
3.協(xié)作與溝通
(1)與產(chǎn)品經(jīng)理、UI/UX設(shè)計師緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求與設(shè)計意圖,提供專業(yè)的前端技術(shù)視角和建議;
(2)與后端工程師協(xié)作,定義清晰、高效的API接口規(guī)范,確保前后端無縫集成;
(3)與測試工程師合作,保證產(chǎn)品質(zhì)量,推動自動化測試(如單元測試、E2E測試)的覆蓋率和質(zhì)量;
(4)清晰、有效地向技術(shù)和非技術(shù)人員傳達復(fù)雜的技術(shù)概念、項目狀態(tài)和決策。
4.技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)賦能
(1)關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢,探索新技術(shù)在業(yè)務(wù)場景的落地應(yīng)用;
(2)深入理解業(yè)務(wù)需求,提供技術(shù)解決方案支持產(chǎn)品快速迭代與商業(yè)目標達成。
任職要求:
1.技術(shù)能力
(1)精通HTML5、CSS3、ES6/ES7、JSON、XML等技術(shù)標準;
(2)精通Web響應(yīng)式布局,精通前端常見的多端適配和性能優(yōu)化方案;
(3)精通前端構(gòu)建工具的使用,如webpack、vite等工具的使用;
(4)精通Vue3.js或 React.js及其核心生態(tài)(如 Vuex/Pinia, React Router, Redux/Mobx, Zustand 等),能夠設(shè)計并實現(xiàn)高性能、可維護、可擴展的前端應(yīng)用架構(gòu);
(5)精通可視化工具的使用,如echart、HighChart、d3.js等。
2.項目經(jīng)驗
(1)至少主導過2個以上中大型項目(10人年以上規(guī)模)從0-1-n,全生命周期管理,包括需求分析、技術(shù)方案設(shè)計、任務(wù)拆分、工作量評估、排期制定、風險識別與管控;
(2)熟練運用敏捷開發(fā)方法(如Scrum, Kanban),組織并主持相關(guān)會議(如Sprint Planning, Daily Standup, Retrospective);
(3)高效協(xié)調(diào)跨職能團隊(后端、產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維)資源,確保順暢溝通與協(xié)作,解決項目依賴和障礙;
(4)監(jiān)控項目進度和關(guān)鍵指標,定期向上級和相關(guān)方匯報項目狀態(tài)、風險和成果。
3.綜合素質(zhì)
(1)優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能清晰傳遞技術(shù)價值至非技術(shù)干系人;
(2)強烈的責任心和抗壓能力,具備技術(shù)領(lǐng)導力與團隊凝聚力。
4.加分項
(1)有醫(yī)療信息/醫(yī)療器械信息系統(tǒng)如LIS,HIS開發(fā)經(jīng)驗;
(2)有大型項目/長周期項目內(nèi)任職核心開發(fā)崗位經(jīng)歷;
(3)精通Typescript或任意一門后端語言。