崗位職責(zé):
1、進行人事外包/勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)開拓,做好客情維護,把握客戶動態(tài),及時處理項目變化及滿足客戶需求。并在公司開拓對應(yīng)行業(yè)的新項目過程中,提供必要的售前支持。
2、負責(zé)管理人事外包/勞務(wù)派遣項目團隊,建立人事外包/勞務(wù)派遣項目運營機制,培養(yǎng)人力資源專業(yè)服務(wù)人才。
3、負責(zé)項目的日常管理工作。
4、項目突發(fā)事件處理,解決合作單位和員工突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理工作。
崗位要求:
1、 有2年+人力資源流程外包、勞務(wù)派遣運營和銷售等從業(yè)經(jīng)驗。
2、 精通人力資源管理知識及招聘運營流程,具有敏銳的市場觀察力和市場策劃能力。
3、 熟知勞動法規(guī)、社會保險法規(guī),勞動糾紛和工傷的處理。
4、 人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
工作時間:8:30-17:30,周末雙休
薪資面議,五險一年,節(jié)日福利,團建等