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更新于 8月5日

市場營銷專員(上海)

8000-12000元
  • 上海長寧區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寵物市場銷售零售/批發(fā)
崗位職責
1、從事日本進口的寵物用品、家庭用品、母嬰用品的營銷工作。相關(guān)產(chǎn)品公司在市場上具有絕對優(yōu)勢,主要客戶群體為線上電商店鋪及部分實體商家。
2、維護公司老客戶,同時通過阿里巴巴詢單,線下展會及實體拜訪等尋找市場潛力客戶,開發(fā)新客戶,建立和保持長期客戶關(guān)系,擴大銷售;
3、了解客戶需求,收集整理市場信息,為公司決策,產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)思和改進服務(wù)提供參考。
4、需要出差拜訪新客戶,頻率視情況大概每月一次,主要江浙地區(qū)。
公司天貓店鋪:精誠居家日用專營店,調(diào)皮窩寵物用品專營店,可了解產(chǎn)品。
任職要求:
1)統(tǒng)招本科及以上學歷,本職位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
2)熱愛銷售工作,有工作激情, 堅持不放棄,勤奮好學。
3)能夠腳踏實地,潛心學習了解公司產(chǎn)品。分析客戶需求,找準推銷的關(guān)鍵點。
4)具有良好的溝通表達能力,性格開朗,愛崗敬業(yè)。
5)如果你熱愛寵物并且希望在此領(lǐng)域深耕,歡迎加入我們~
公司福利待遇:?
1、薪資待遇:基本工資+年終績效獎金;
2、假期福利:法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)護假等;
3、社會保險:入職即繳納五險一金,社保按實際薪資基數(shù)繳納;
4、年終獎金:根據(jù)員工的工作能力、表現(xiàn)、績效考評等,年底發(fā)放獎金。行政后勤人員根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放獎金,業(yè)務(wù)人員根據(jù)個人業(yè)績提成。
5、加薪:根據(jù)員工崗位工作能力和表現(xiàn),定期提高崗位工資。
6、日常福利:按部門每年給予員工聚餐經(jīng)費;節(jié)日禮金;
7、工作時間:早九晚六;周末雙休,法定節(jié)假日全休。

工作地點

上海長寧區(qū)遠東國際廣場A棟1602號

職位發(fā)布者

王女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo威海精誠進出口有限公司
威海精誠進出口有限公司成立于1995年,注冊資本1000萬元,擁有兩個制造工廠和一個物流保稅中心,占地面積21000平方米,員工350人。公司經(jīng)過三十年的發(fā)展,產(chǎn)品數(shù)量不斷增多,貿(mào)易額不斷擴大,近年出口額突破5000萬美元,進口額200萬美元。隨著公司經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大和市場需求的日益增長,為進一步提升競爭力和拓展市場,更快響應(yīng)市場變化,更好滿足客戶需求,2024年3月,公司特在上海設(shè)立分公司——上海福之圓進出口有限公司。辦公地址位于上海市長寧區(qū)仙霞路319號遠東國際廣場(1602號),主要從事外貿(mào)出口、進口業(yè)務(wù)。公司產(chǎn)品覆蓋家居生活用品、園藝用品、衛(wèi)生防護用品、酒店一次性用品、建筑資材等多個領(lǐng)域,其中80%面向日本市場,10%面向歐洲市場,10%面向國內(nèi)市場。國外主要供應(yīng)大型超市、百貨店、醫(yī)藥連鎖店、時尚專賣店,國內(nèi)面向天貓、京東、淘寶等線上零售平臺及線下實體店鋪。為開辟進口業(yè)務(wù),拓展國內(nèi)市場,2010年公司注冊“家至寶”(JUST BEST)商標,建立物流保稅倉庫,利用在國外的強大信息和物流網(wǎng)絡(luò),根據(jù)安全、新穎、實用、時尚的原則,選擇進口適合中國市場的各類家居生活用品,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足國內(nèi)的消費者對高質(zhì)量產(chǎn)品不斷增長的消費需求。公司本著“精益求精、真誠合作、互惠互利、持續(xù)發(fā)展”的宗旨,始終堅持以產(chǎn)品安全、員工安全為目標,以客戶的滿意為發(fā)展動力,以保護人類生存環(huán)境為發(fā)展根本,在公司內(nèi)不斷提高全體員工的質(zhì)量意識和環(huán)保/職業(yè)健康安全意識,逐步提高質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理水平,在充分考慮自身表現(xiàn)和國家法律法規(guī)的同時,貫徹GB/T19001:2000idtISO9001:20、GB/T24001:2004idtISO14001:2004和GB/T28001:2001(OHSMS18001:1999)國際標準,建立質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系,提高管理效能,使公司的管理逐步與國際接軌,以便為社會做出更大貢獻。公司的發(fā)展根本是員工綜合素質(zhì)的提高。公司重視人才培養(yǎng),把招聘優(yōu)秀人才作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。公司把激發(fā)員工的工作激情和主動性、創(chuàng)造性放在首位,以市場和客戶需求為導向,研究產(chǎn)品和銷售網(wǎng)絡(luò),掌握更多有競爭力和創(chuàng)新力的生產(chǎn)商,把買方和賣方快速串聯(lián),與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)深度合作,不斷拓展經(jīng)營范圍,創(chuàng)立一個以進出口貿(mào)易為龍頭,制造和零售為兩翼,品牌和服務(wù)為推力的綜合商社。
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