職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告等工作;
2、制度建設(shè):負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度及流程梳理、創(chuàng)建、修訂;
3、賬務(wù)處理:費(fèi)用類憑證、收入類憑證及其他憑證的創(chuàng)建;憑證裝訂及保管;
4、報(bào)表編制與報(bào)送:編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、監(jiān)管報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、稅務(wù)工作:如增值稅及附加稅、企業(yè)所得稅、印花稅、員工個(gè)稅等;負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表編制,進(jìn)行納稅申報(bào),稅款預(yù)報(bào)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào);辦理有關(guān)工商稅務(wù)年檢、殘保金備案等;
6、費(fèi)用報(bào)銷審核:負(fù)責(zé)審核各類報(bào)銷單據(jù),并與報(bào)銷人溝通;
7、開票工作:負(fù)責(zé)開票及發(fā)票領(lǐng)取及保管工作;
8、預(yù)算編制及跟進(jìn):公司年度預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行情況跟進(jìn)反饋等;
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年;
3、專業(yè)知識(shí):有全盤賬經(jīng)驗(yàn),財(cái)會(huì)、金融專業(yè)優(yōu)先;具備良好的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;
4、有會(huì)計(jì)中級及以上證書,有證券從業(yè)資格證或者基金從業(yè)資格證或私募證券基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;
5、熟練掌握辦公軟件和用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,具備表格處理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
6、至少熟練掌握三種及以上AI大模型的使用技巧;
7、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范能力;思路清晰、思維敏捷;具有良好的語言表達(dá)能力,能夠清晰條理地描述事實(shí)、表達(dá)個(gè)人想法,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
8、誠實(shí)正直、責(zé)任心和原則性強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力,敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),可承受一定的工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定制工服、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)、免費(fèi)早餐、加班晚餐、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍好;福利待遇好;晉升機(jī)會(huì)