職位描述
市場(chǎng)推廣市場(chǎng)拓展渠道開(kāi)發(fā)建筑市場(chǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)政府業(yè)務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司建筑市場(chǎng)的拓展與開(kāi)發(fā)，完成公司制定的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。
2. 維護(hù)和深化與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，挖掘客戶的潛在需求，提升客戶滿意度。
3. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 參與制定公司市場(chǎng)拓展策略，提出改進(jìn)和優(yōu)化方案。
5、跟進(jìn)并參與項(xiàng)目合同簽訂、商務(wù)談判過(guò)程；跟進(jìn)并對(duì)接項(xiàng)目設(shè)計(jì)服務(wù)及設(shè)計(jì)費(fèi)用回款。
6、業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)理指派的其他任務(wù)。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，建筑設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上建筑市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3.具備政府/開(kāi)發(fā)商等資源者優(yōu)先考慮。
4. 熟悉商務(wù)接待，具有良好的溝通能力和談判技巧。
5. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力，適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬。
薪資待遇：
1、基本薪資+餐補(bǔ)+項(xiàng)目提成，上不封頂，交通通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼；
2、周末雙休、節(jié)日福利、年度體檢、團(tuán)建旅游；
3、五險(xiǎn)一金。
1. 負(fù)責(zé)公司建筑市場(chǎng)的拓展與開(kāi)發(fā)，完成公司制定的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。
2. 維護(hù)和深化與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，挖掘客戶的潛在需求，提升客戶滿意度。
3. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 參與制定公司市場(chǎng)拓展策略，提出改進(jìn)和優(yōu)化方案。
5、跟進(jìn)并參與項(xiàng)目合同簽訂、商務(wù)談判過(guò)程；跟進(jìn)并對(duì)接項(xiàng)目設(shè)計(jì)服務(wù)及設(shè)計(jì)費(fèi)用回款。
6、業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)理指派的其他任務(wù)。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，建筑設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上建筑市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3.具備政府/開(kāi)發(fā)商等資源者優(yōu)先考慮。
4. 熟悉商務(wù)接待，具有良好的溝通能力和談判技巧。
5. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力，適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬。
薪資待遇：
1、基本薪資+餐補(bǔ)+項(xiàng)目提成，上不封頂，交通通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼；
2、周末雙休、節(jié)日福利、年度體檢、團(tuán)建旅游；
3、五險(xiǎn)一金。
工作地點(diǎn)
合肥肥西縣安徽華域建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/行政
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安徽華域建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司安徽華域建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司成立于2014年。注冊(cè)資本為1000萬(wàn)元人民幣,公司主要從事方案設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、裝配式設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)及項(xiàng)目策劃,項(xiàng)目咨詢,項(xiàng)目投建咨詢;市政工程設(shè)計(jì)、房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃咨詢;建筑裝修工程設(shè)計(jì)施工;工程項(xiàng)目管理等。公司擁有建筑工程甲級(jí)、建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、人防工程乙級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級(jí)、市政行業(yè)乙及、市政工程監(jiān)理乙級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)。公司職能部門(mén)健全,架構(gòu)明晰,下設(shè)財(cái)務(wù)部、人力行政部、運(yùn)營(yíng)管理中心、企劃部、事業(yè)發(fā)展中心、方案創(chuàng)作中心、質(zhì)量控制中心、綜合技術(shù)中心等?，F(xiàn)有員工近70余人,各職能部門(mén)及專業(yè)技術(shù)人員齊備,其中本科學(xué)歷占比達(dá)95%,碩士研究生占比達(dá)5%,同時(shí)擁有各專業(yè)注冊(cè)、職稱人員40余人。自成立至今,公司始終以“修身立業(yè)筑天下”為企業(yè)愿景。全力提升客戶滿意度為宗旨的經(jīng)營(yíng)及管理理念,在加強(qiáng)內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上不斷提高各專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和思想意識(shí),努力把“尊重自然、尊重社會(huì)、尊重建筑、尊重客戶、尊重同事”的企業(yè)價(jià)值觀融入到設(shè)計(jì)師們的日常工作中和企業(yè)的文化中。
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