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機電副總經理(總機械師)

1-2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

礦產/采掘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
(一)機電副總經理(總機械師)(面議)
1.崗位描述
(1)負責制定礦山機電設備的整體發(fā)展規(guī)劃和管理策略,確保設備的高效運行和持續(xù)改進。
(2)組織編制機電設備的采購計劃、更新改造計劃及大修計劃,并監(jiān)督實施。
(3)對礦山機電設備的安裝、調試、運行和維護提供技術指導和監(jiān)督,確保符合相關標準和規(guī)范;解決機電設備運行過程中出現的重大技術難題,組織技術攻關和技術創(chuàng)新活動。
(4)負責機電設備的安全管理工作,制定和完善機電設備安全操作規(guī)程,監(jiān)督執(zhí)行情況;組織機電設備的質量檢查和驗收工作,確保設備質量符合要求。
(5)管理機電部門的人員,合理安排工作任務,監(jiān)督工作進度和質量;組織機電技術人員的培訓和技能提升活動,提高團隊的整體技術水平。
(6)與上級管理層保持密切溝通,及時匯報機電設備的管理情況和存在的問題;協(xié)調與其他部門的工作關系,確保機電設備的順利運行與礦山生產的整體協(xié)調。
(7)參與制定機電設備的成本預算和控制措施,降低設備運行和維護成本;分析機電設備的運行效率和經濟效益,提出改進建議,提升企業(yè)整體效益。
(8)制定機電設備的應急預案,組織應急演練,提高應對突發(fā)事件的能力;識別和評估機電設備運行中的潛在風險,制定防范措施,確保設備安全穩(wěn)定運行。
(9)負責機電設備相關技術資料的收集、整理和歸檔工作;建立完善的機電設備檔案管理制度,確保檔案的完整性和可追溯性。
(10)完成上級交辦的其他工作。
2.基本要求
(1)年齡45周歲及以下;
(2)機械及其自動化等相關專業(yè)專業(yè)統(tǒng)招大學本科及以上學歷,高級工程師,并具備具有10年以上礦山工作經歷,機電一級建造師優(yōu)先;
(3)身體條件能滿足體檢要求,能長期在項目部工作;
(4)具有良好的溝通能力、學習能力和組織協(xié)調能力;
(5)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.技能要求
(1)掌握一定程度礦山機械相關專業(yè)知識,熟悉國家有關技術政策和技術、安全規(guī)程;
(2)熟練運用Office、CAD、3Dmine等軟件;
(3)能夠獨立完成采礦工程單體設計和采掘施工方案編制;
(4)能獨立編制礦山機電設備的整體發(fā)展規(guī)劃和管理策略、機電設備的采購計劃和更新改造計劃及大修計劃、制定和完善機電設備安全操作規(guī)程;
(5)具備礦山機械綜合管理協(xié)調能力。
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工作地點

武漢洪山區(qū)中國十五冶金建設集團有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢江漢區(qū)
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張威/人事經理

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公司Logo中智湖北經濟技術合作有限公司
中國國際技術智力合作有限公司(簡稱中智,英文縮寫CIIC)成立于1987年,是中央管理的國有重點骨干企業(yè)。中智總部設在北京,在境內外設立91家分支機構,在76個國家和地區(qū)開展經濟技術人才合作。中智適應全球知識經濟時代新生產力的發(fā)展,適應全球服務產業(yè)結構轉移的變革性調整和全外包、離岸化的新趨勢,適應中國服務產業(yè)結構的提升和新型經濟增長方式的需求,在智力服務產業(yè)凝聚核心競爭力,以人力資源服務為主業(yè),以投資服務、貿易服務為適度多元發(fā)展領域,在新興服務領域擁有人才、資源、網絡、規(guī)模、經驗的巨大優(yōu)勢和影響力,成為具有高度競爭力和領先性優(yōu)勢的全新創(chuàng)業(yè)組織。中智湖北經濟技術合作有限公司是中智公司在湖北設立的全資子公司,是中智集團下主營“人力資源服務”的專業(yè)機構。中智湖北的建立是為了推進中智集團的宏偉戰(zhàn)略,實現覆蓋全國的服務網絡。中智湖北公司依托總公司與海外經濟和技術智力互利合作的業(yè)務平臺,充分利用湖北及華中地區(qū)的人力資源和武漢連東承西九省通衢的地域優(yōu)勢,服務于外資企業(yè)、區(qū)域經濟和社會發(fā)展事業(yè),服務于華中地區(qū)對外開放和人才就業(yè)市場,推動人力資源管理服務的現代化建設,推動中部外向型經濟朝規(guī)模層次方向發(fā)展。中智湖北經濟技術合作有限公司的業(yè)務范圍主要是:人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲蓄、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯(lián)網人力資源信息服務和組織各類招聘洽談會;人事代理(勞務派遣)服務(不含檔案托管);人才培訓和測評;職業(yè)指導與咨詢服務。
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