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當(dāng)當(dāng)主要工作職責(zé)： 一、組織部門員工開展工作： 1、遵守財務(wù)紀(jì)律，建立和健全各項財務(wù)管理制度； 2、參與制定總公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃； 3、負(fù)責(zé)總公司、各部門及分子公司財務(wù)預(yù)算編制的組織與監(jiān)督工作； 4、負(fù)責(zé)各應(yīng)收款項的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理； 5、負(fù)責(zé)經(jīng)濟合同費用復(fù)審、進度跟蹤及項目評價； 6、按有關(guān)合同的要求，撥付、結(jié)清各類款項； 7、執(zhí)行審批制度，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報一切費用 8、及時準(zhǔn)確編制報送各類報表，妥善管理賬冊檔案； 9、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理； 10、加強與財稅、金融機構(gòu)的聯(lián)系，保持良好關(guān)系，拓寬融資渠道； 11、參與投資項目的立項與調(diào)整論證，制定安排資金籌措，負(fù)責(zé)投資項目預(yù)算執(zhí)行評估。 二、全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理： 1、組織建立健全部門內(nèi)部制度，改進內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率； 2、組織制定部門日常工作計劃并組織計劃的實施、協(xié)調(diào)、檢查及評價； 3、加強部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊伍建設(shè)； 4、協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與其他部門之間的工作關(guān)系。 三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格要求 1.學(xué)歷：本科 2.專業(yè)背景 必備條件：會計 優(yōu)先條件：財務(wù)管理專業(yè) 3.知識和技能 專業(yè)知識和技能： 知識：了解房地產(chǎn)行業(yè)知識，熟悉財務(wù)管理專業(yè)知識，熟悉財經(jīng)政策、法規(guī) 流程：熟悉總公司相關(guān)財務(wù)管理流程 操作：熟練操作各種財務(wù)軟件和辦公軟件 外語：無需 計算機知識：中級 4.工作經(jīng)驗 必備條件：五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗 優(yōu)先條件：三年以上大型房地產(chǎn)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗 5.職業(yè)資格證書 準(zhǔn)入證書：《注冊會計師證書》或《中級會計師證》、《會計電算化證書》 優(yōu)先證書：