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1.組織、建立、執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程、內(nèi)部核算體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并保持和改進(jìn)上述系統(tǒng)的運(yùn)行；
2.組織年度經(jīng)營(yíng)預(yù)決算方案、日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)收支等財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、分析、審核、報(bào)批、執(zhí)行、調(diào)整；
3.參與公司重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的討論，以及重大經(jīng)濟(jì)合同的審查；
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作的協(xié)調(diào)與督導(dǎo)及公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度的制定；
5.制訂公司資本運(yùn)作方案，擬定資本運(yùn)作計(jì)劃，組織實(shí)施貸款及借款、資金管理等重大財(cái)務(wù)交易；
6.制作公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并有權(quán)向總經(jīng)理提供合理化建議，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
7.組織相關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，從而幫助公司降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作人員的崗位定置建議及工作分配和獎(jiǎng)懲考核；
9.協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行等部門與公司的對(duì)應(yīng)工作；
10.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況做好稅務(wù)籌劃管理工作。