1.制訂政策
參與策劃租戶管理之運作模式、工作體制、工作政策及程序,以便提供優(yōu)質(zhì)之租戶管理。
2.引進(jìn)租戶
招募符合公司現(xiàn)狀或長遠(yuǎn)規(guī)劃之租賃供應(yīng)商合作,在百貨商場內(nèi)引進(jìn)合適的租賃商戶。
3.合同管理
協(xié)助審核相關(guān)租賃合同,確保合同內(nèi)容符合公司利益;
負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行「租戶合同」,加強合同管理,檢查有違反合同的商戶,有權(quán)提出處理意見,并督促糾正。
4.監(jiān)管工作
監(jiān)管下屬之工作情況,了解工作進(jìn)度,對下屬之工作遇到的困難提供建議;
審核內(nèi)部文件、報告,按時提交每月報表和工作報告;
跟進(jìn)科/組工作目標(biāo),檢討及修訂各項工作安排,確???組運作順暢,各項工作有序進(jìn)行。
5.市場調(diào)研
定期進(jìn)行市場調(diào)查,收集和了解市場信息和最新行業(yè)法規(guī),評估市場發(fā)展趨勢,制作報告并提供分析和建議。
6.追繳租金
及時了解租戶日常運營狀況,配合租戶解決商場內(nèi)所遇到的問題,確保租金按時足額正常繳付。
7.其他工作
完成上司交辦的其他工作。
任職資格
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,主修市場學(xué)、采購及供應(yīng)學(xué)或營銷專業(yè)
2. 5年及上零售、營銷或地產(chǎn)租賃管理經(jīng)驗,熟悉餐飲或生活業(yè)態(tài)為佳
3. 良好組織及應(yīng)變能力、具溝通技巧及良好人際關(guān)系,計算機操作熟練,熟悉英語
4. 在百貨指定之辦公室內(nèi)工作,需要時出差到外地進(jìn)行市場調(diào)查,與租賃商戶洽談合作事宜
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、餐補等