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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)規(guī)劃每個(gè)營(yíng)銷檔期的方案撰寫與落地執(zhí)行，包括但不限于PR活動(dòng)、SP活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)及相關(guān)宣傳需求。
2. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行會(huì)員活動(dòng)策劃，包括文案編寫、活動(dòng)執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析。
3. 負(fù)責(zé)會(huì)員系統(tǒng)的操作，包括自動(dòng)化推送的設(shè)置和監(jiān)控。
4. 對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，根據(jù)分析結(jié)果，制定和調(diào)整會(huì)員策略，提升會(huì)員滿意度和忠誠(chéng)度。
5. 負(fù)責(zé)積分商城的商品選品及上線，確保商品能夠及時(shí)上線并供會(huì)員兌換。
6. 管理市場(chǎng)活動(dòng)所需禮品的采購(gòu)、庫(kù)存管理和分發(fā)，確保禮品的合理使用和避免浪費(fèi)。
7. 與銀行進(jìn)行合作談判，起草和簽訂合作協(xié)議，具體執(zhí)行和跟進(jìn)，確保合作順利進(jìn)行。
8. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行會(huì)員相關(guān)的用戶調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，為改進(jìn)會(huì)員服務(wù)和提升會(huì)員體驗(yàn)提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 具有創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷思路，對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)有高度敏感度。
2. 能夠熟練操作會(huì)員系統(tǒng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通協(xié)作。
4. 有能力進(jìn)行有效的項(xiàng)目管理，能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持工作質(zhì)量和效率。
5. 對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整策略。