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1.協(xié)助董事長(zhǎng)安排日常事務(wù)，包括但不限于日程安排提醒、會(huì)議安排準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作；
2.組織并協(xié)調(diào)內(nèi)外部交流，跟進(jìn)各事項(xiàng)推進(jìn)及結(jié)果，與各部門(mén)進(jìn)行有效溝通，協(xié)助解決問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類(lèi)信息，總結(jié)、撰寫(xiě)匯報(bào)文件，對(duì)需要解決的問(wèn)題提供決策參考；
4.商務(wù)接待，協(xié)助客戶(hù)、政府部門(mén)等關(guān)系維護(hù)；
5.配合董事長(zhǎng)完成其他相關(guān)工作。
任職要求
1.英語(yǔ)口語(yǔ)、讀寫(xiě)流利；
2.有三年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有營(yíng)銷(xiāo)及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.工作條理有邏輯，擅長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，情商高，能有效解決問(wèn)題，處理突發(fā)狀況；
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在繁忙的工作環(huán)境下保持高效率的工作狀態(tài)。