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1.協(xié)助董事長安排日常事務，包括但不限于日程安排提醒、會議安排準備、會議記錄等工作；
2.組織并協(xié)調(diào)內(nèi)外部交流，跟進各事項推進及結(jié)果，與各部門進行有效溝通，協(xié)助解決問題；
3.負責收集、整理、分析各類信息，總結(jié)、撰寫匯報文件，對需要解決的問題提供決策參考；
4.商務接待，協(xié)助客戶、政府部門等關(guān)系維護；
5.配合董事長完成其他相關(guān)工作。
任職要求
1.英語口語、讀寫流利；
2.有三年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.工作條理有邏輯，擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，情商高，能有效解決問題，處理突發(fā)狀況；
4.具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在繁忙的工作環(huán)境下保持高效率的工作狀態(tài)。