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上海嘉因生物科技有限公司是以UCLA博士王程揚(yáng)為核心的，專(zhuān)門(mén)從事表觀遺傳學(xué)技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。自公司2014年成立以來(lái)，一直專(zhuān)注于表觀遺傳學(xué)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)開(kāi)發(fā)和分析技術(shù)開(kāi)發(fā)。截止2023年底，公司已經(jīng)協(xié)助客戶在Nature, Cell等國(guó)際頂尖雜志發(fā)表涉及表觀遺傳學(xué)的學(xué)術(shù)論文近600篇。此外，公司也是上海市專(zhuān)精特新企業(yè)，公共實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和博士后流動(dòng)站。 聯(lián)合創(chuàng)始人-王程揚(yáng)，UCLA生物信息學(xué)博士，四川大學(xué)“生物治療全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室生物與醫(yī)藥”研究生產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師，上海市科技創(chuàng)新啟明星。在國(guó)際頂尖期刊發(fā)表多篇論文，包括Nature, Nature Communications, The EMBO Journal ，Nucleic Acids ******** 等雜志。 公司公眾號(hào) 嘉因生物 公司網(wǎng)站 http://www.rainbow-genome.com/ 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的要求進(jìn)行科研院?；蜥t(yī)院客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，并執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、制定短、中、長(zhǎng)期銷(xiāo)售策略，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，并執(zhí)行； 2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，維護(hù)客戶，培養(yǎng)客戶，管理客戶，建立客戶資源，根據(jù)客戶需求提供項(xiàng)目解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂； 3、進(jìn)行客戶需求、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等的市場(chǎng)調(diào)研工作； 4、做好銷(xiāo)售回款的工作，與客戶保持良好關(guān)系及溝通，協(xié)助公司財(cái)務(wù)，按時(shí)順利回款并考察客戶的信用情況，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售回款任務(wù)； 5、維護(hù)公司的品牌形象、產(chǎn)品價(jià)格等。協(xié)助市場(chǎng)相關(guān)工作，協(xié)助公司市場(chǎng)部在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)推廣工作； 6、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)； 7、工作成果報(bào)告，銷(xiāo)售成果效益評(píng)估、改善報(bào)告； 8、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行； 9、提出銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售建議； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，25—35歲，生物、醫(yī)學(xué)、植物學(xué)，遺傳學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、具有1-2年生物類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有高通量二代測(cè)序技術(shù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的溝通，表達(dá)，執(zhí)行和邏輯思維能力，能承受較大的工作壓力與挑戰(zhàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，做事積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)守信； 薪資福利： 1、同行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，工資組成=基礎(chǔ)工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+績(jī)效提成，綜合薪資：10000-14000； 2、五險(xiǎn)一金，試用期三個(gè)月（提供上?？偛柯毲芭嘤?xùn)一周，考核合格后上崗，如提前完成轉(zhuǎn)正指標(biāo)，可以提前轉(zhuǎn)正）； 3、彈性工作，法定節(jié)假日、帶薪年休假、公司帶薪福利假，雙休，享受公司內(nèi)部各項(xiàng)福利（如節(jié)日福利、生日福利等），團(tuán)建； 4、公司開(kāi)放日、團(tuán)隊(duì)拓展與出游、各項(xiàng)體育賽事、精彩的公司年會(huì)； 5、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，由專(zhuān)人帶領(lǐng)，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能，公司內(nèi)部具有完善的晉升機(jī)制，公平、合理的發(fā)掘每一位員工的潛質(zhì)，晉升途徑明確，不看年限資歷，憑業(yè)績(jī)與能力說(shuō)話；