崗位職責
1、不定期進行市場開發(fā)活動,并獲取潛在客戶的有效信息;
2、幫助學員厘清問題,陪伴式學習協(xié)助成長;
2、負責完形相關(guān)課程的推廣工作并向?qū)W員提供針對的解決方案;
3、按時按量完成每月課程銷售任務,維護潛在學員數(shù)據(jù)庫;
4、有針對性的協(xié)助學員參加指定課程和課后跟進等活動;
5、協(xié)助部門主管或課程總監(jiān)開展課程統(tǒng)籌,與同事組織推廣活動。
6、統(tǒng)籌家長沙龍,學員分享會
任職要求
1、1年以上工作經(jīng)驗,教育學/心理學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、陽光、善良、自驅(qū)自燃、親和力強、溝通流暢,樂于分享;
3、勤奮好學,熱愛心理/教育學并致力于從事幫助他人活的更幸福;
4、做過或喜歡正面管教/家庭教育指導師的優(yōu)先;
5、不懂沒事愿意問就行,不會沒事愿意學就行;
6、關(guān)注外在但更關(guān)注內(nèi)在成長的優(yōu)先。
晉升空間:(可跨部門成長)精英類:銷售精英、課程導師、團隊管理、心里咨詢師、行政精英
管理類:部門主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
專業(yè)類:咨詢師—前端課講師—系統(tǒng)課講師—訓導師
薪酬福利
底薪+績效工資+提成,平均月薪7k-15k,上不封頂;
五險,法定節(jié)假日、帶薪年假;
早八點半晚五點半,不鼓勵加班,單雙休;
完善的培訓體系(專業(yè)培訓、行業(yè)培訓、銷售技巧培訓等);
豐富多彩的公司活動、節(jié)日福利、工齡工資,團隊建設等。