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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助KA銷售總監(jiān)處理日常事務(wù)，包括日程規(guī)劃、重要會議組織（記錄紀(jì)要、跟進(jìn)待辦事項(xiàng)）、KA客戶相關(guān)文件（合同、合作方案等）的整理與歸檔；
2. 對接KA客戶，傳遞信息（商務(wù)合同，各類函件），內(nèi)部跨部門（銷售、市場、供應(yīng)鏈等）協(xié)調(diào)資源，推動總監(jiān)部署的重點(diǎn)客戶合作事項(xiàng)落地（如促銷活動執(zhí)行、供貨問題跟進(jìn)）；
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商超門店的日常管理、導(dǎo)購管理、客情維護(hù)、業(yè)績達(dá)成；
4.根據(jù)公司要求按照拜訪計(jì)劃對所管轄門店進(jìn)行逐一拜訪；
5. 輔助總監(jiān)準(zhǔn)備KA客戶相關(guān)的匯報(bào)材料、合作方案初稿，參與部分客戶溝通或談判的前期準(zhǔn)備工作。
任職要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部，清晰傳遞信息并推動事項(xiàng)進(jìn)展，年齡在25-35歲之間；
2. 邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，能快速響應(yīng)總監(jiān)需求，跟進(jìn)復(fù)雜事項(xiàng)的落地；
3. 具備基本的商務(wù)意識，了解客戶合作中的核心關(guān)注點(diǎn)（如利潤、資源支持等），有KA相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)并行，熟練使用辦公軟件（Excel、PPT等）；
福利相關(guān)：單休，交五險(xiǎn) ，法定節(jié)假日，績效獎金；
薪資待遇：7-8K 有經(jīng)驗(yàn) ，5-6K 無經(jīng)驗(yàn)。